Functie
- Teammanagement: Coachen, aansturen en ontwikkelen van teamleden (focus op groei en betrokkenheid).
- Operationele Planning: Plannen en opvolgen van operationele processen (verlof, overleg, opleidingen).
- Doelstellingen: Opstellen en realiseren van ambitieuze verkoopdoelstellingen.
- Prijspolitiek: Nauwgezet bewaken van de prijspolitiek binnen het segment.
- Relatiebeheer: Actieve klantenrelaties onderhouden door bezoek aan topklanten samen met verkoopadviseurs.
- Analyse & Rapportage: Data analyseren, inzichten vertalen naar concrete acties en verkoopcijfers rapporteren/bijsturen.
- Marktkennis: Productkennis continu up-to-date houden en delen; markttrends en concurrentie opvolgen.
Profiel
Je bent een ervaren, inspirerende en doelgerichte manager met een sterke commerciële drive.
- Leiderschap: Ervaren en inspirerende manager met een sterke commerciële drive.
- Klantgerichtheid: Begrijpt strategisch de behoeften van klanten.
- Commercieel Inzicht: Weet hoe resultaten gemaximaliseerd moeten worden.
- Coachend: Haalt het beste uit medewerkers en stimuleert hun groei.
- Communicatie: Vlotte en inspirerende communicatiestijl.
- Analytisch: Neemt beslissingen op basis van data en feiten.
- Innovatief: Durft anders te denken en zoekt voortdurend naar optimalisatie.
- Opleiding: Geen diploma vereist, wel goesting en gezond verstand.
Wat je van ons krijgt
Functie: Uitdagende en verantwoordelijke rol in een dynamische organisatie.
Verloning: Eerlijk loon op basis van ervaring + extralegale voordelen.
Opleiding: Interne en externe begeleiding (technisch en klantgericht) via de 'Academy'.
Flexibiliteit: Vrijheid in het invullen van je eigen agenda.
Werksfeer: Warme werksfeer met betrouwbare collega's.
Groei: Voldoende kansen om te groeien in verantwoordelijkheid.