TUC RAIL is een Belgisch engineeringbureau gespecialiseerd in spoorwegtechnologie en -infrastructuur. Wij zijn experts op het gebied van duurzame mobiliteit en hebben een multidisciplinaire en end-to-end aanpak. Wij werken al meer dan 30 jaar aan spoorwegengineeringprojecten in België en in het buitenland. Vandaag zijn wij een belangrijke referentie in deze sector. Als voorloper op het gebied van spoorwegengineering sinds 30 jaar werkt TUC RAIL aan een meer duurzame mobiliteit in België en in het buitenland.
Veiligheidscoördinator
Functieomschrijving
Als veiligheidscoördinator (V, M, X) houd je je vooral bezig met de veiligheidscoördinatie ontwerp en uitvoering, in overeenstemming met het Koninklijk Besluit van 25 januari 2001 betreffende tijdelijke of mobiele bouwplaatsen en de wijzigingen daarop. In die hoedanigheid ben je verantwoordelijk voor het bestuderen en opstellen van het coördinatiedossier tijdens de ontwerpfase voor de verschillende studieopdrachten van de klanten, en voor het actualiseren ervan tijdens de uitvoeringsfase van het project.
Dit houdt de volgende taken in:
In je rol als veiligheidscoördinator moet je ook:
Dit houdt de volgende taken in:
- Opstellen van het veiligheids- en gezondheidsplan (inclusief risicoanalyse) tijdens de ontwerpfase met de ontwerpingenieurs en projectingenieurs van het studiebureau
- Deelnemen aan project- en werfvergaderingen
- Organiseren van overlegvergaderingen tijdens de ontwerpfase en coördinatievergaderingen tijdens de uitvoeringsfase
- Organiseren van extra overlegvergaderingen met bijvoorbeeld de preventieadviseur van de klant (eerste en tweede groen licht)
- Informatie uitwisselen en corrigeren door advies te geven, zowel tijdens de verschillende studiefasen van het project (bv. expertisegroep Risicovol Werk) als tijdens de uitvoeringsfase (advies over de uitvoeringsprocedure en het specifieke veiligheids- en gezondheidsplan van de aannemer)
- Het coördinatielogboek en het postinterventiedossier openen en bijwerken
- De klant formeel adviseren over de ingediende offertes voor een project
In je rol als veiligheidscoördinator moet je ook:
- Toezien op de exploitatieveiligheid op werven door het toepassen van exploitatie-instructies (Rail Safety)
- Actief deelnemen aan onderzoeken naar incidenten, sensibiliseringscampagnes en preventie in het algemeen
- Gezien je frequente aanwezigheid op de werven, fungeren als aanspreekpunt op het gebied van veiligheid voor het personeel van TUC RAIL op de werf.
Profiel
- Je bent een Veiligheidscoördinator Niveau A
- Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring als veiligheidscoördinator ontwerp en uitvoering
- Je hebt minstens 2 jaar ervaring in de spoorwegomgeving
- Een certificaat preventieadviseur (niveau 1 of 2) is ook een pluspunt
- Ervaring als studie-ingenieur of ervaring op werven is een pluspunt
- Je bent een communicatief persoon die in staat is om alle stakeholders te overtuigen en te beïnvloeden om ervoor te zorgen dat de veiligheid in alle situaties wordt gerespecteerd.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Mobiliteitsbudget
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
Ons aanbod voor jou
Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector.
Jouw voordelen
- je pensioensparen te laten terugbetalen
- een nieuwe privé iPhone, computer, enz. te kopen
- Enz.
Bij TUC RAIL kom je terecht in een snelgroeiende en boeiende spoorwegsector.
- Ontdek een werkomgeving die open communicatie en autonomie aanmoedigt
- Neem deel aan grote projecten die bijdragen tot de duurzame mobiliteit van de onderneming
- Geniet van onze toewijding aan diversiteit, ongeacht je seksuele geaardheid, geslacht, genderidentiteit of handicap.
Jouw voordelen
- Aantrekkelijk salaris
- Bonus op basis van je jaarlijkse prestaties en bedrijfsdoelstellingen
- Maaltijdcheques
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- 20 vakantiedagen en 13 compensatie rustdagen (bij voltijds werk)
- Bedrijfswagen (afhankelijk van je ervaring)
- Terugbetaling van kosten voor openbaar vervoer en voorkeurstarieven voor treinritten
- Flexibiliteit voor een goed evenwicht tussen werk en privéleven (flexibele werkuren en telewerk mogelijk tot drie dagen per week)
- Cafetariaplan: gebruik je bonus en je eindejaarspremie om :
- je pensioensparen te laten terugbetalen
- een nieuwe privé iPhone, computer, enz. te kopen
- Enz.
- Carrièreplan met vele opleidingen
- En nog veel meer ...
Praktische informatie
Gewoon meer informatie nodig? Neem contact met ons op ... (Hélène Herwats, Toon nummer).
Plaats van tewerkstelling
Fonsnylaan 39, 1060 Sint-Gillis