Trajectbegeleider activering en tewerkstelling
Functieomschrijving
Arbeid is een krachtig instrument in de strijd tegen armoede. Daarom zet Neteland Welzijn en Zorg sterk in op trajectbegeleiding van personen die heel moeilijk in het arbeidscircuit geraken. De bedoeling is om deze mensen te begeleiden naar de meest geschikte vorm van activering.
Je werkt mee aan de uitbouw van de begeleidingstrajecten van de Neteland-gemeentes: Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar. Deze trajecten worden ingebed in het activerings- en tewerkstellingsbeleid van de OCMW’s van Neteland Welzijn & Zorg en in het regionale welzijnslandschap. Je zet integrale hulpverleningsprocessen op voor de deelnemers, je houdt hierbij rekening met hun situatie en draagkracht, en je lost struikelblokken die een trajectbegeleiding verhinderen op.
Wat verwachten wij van jou?
- je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig van maatschappelijk assistent of bachelor in de sociale gezondheidszorg.
- je hebt een groot inlevingsvermogen, probleemoplossend vermogen, je neemt graag initiatief en bent enthousiast en gedreven
- je gaat op een integere manier om met vertrouwelijke gegevens
- je bent zelfstandig, maar je kunt ook in team werken en je bent een goede onderhandelaar
- je legt gemakkelijk contacten en je kunt netwerken
- je kunt je op een correcte, efficiënte en klantgerichte manier uitdrukken
- je hebt een rijbewijs B en beschikt bij voorkeur over een eigen wagen.
Wij bieden
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in B-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.059,65 euro (B1, trap 0) en maximaal 5.155,42 euro (B3, trap 23). Relevante ervaring in de privé kan tot 8 jaar worden meegenomen. Ervaring bij een ander openbaar bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van jouw wedde. Transparantie vinden we belangrijk. Daarom vragen we jou om bij aanvang van de selectieprocedure zeker een loonsimulatie op te vragen. Zo krijg je vooraf een helder zicht op de verloning die bij deze functie hoort. Je kan ons hiervoor contacteren via: Toon emailadres (mailto:Toon emailadres)
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
- Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
- Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer
- 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
- Interessant aanvullend pensioen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Fietsvergoeding van 0,36 euro/km
- Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
- Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
- Glijdende werkuren
- Personeelsactiviteiten & evenementen
Lees wat Herentals allemaal te bieden heeft op Toon website (Toon website).
Wil je onmiddellijk solliciteren?
- 25 februari 2026 - deadline om te solliciteren
- 9 maart 2026 – Schriftelijke proef
- 19 maart 2026 – selectiegesprek
Nog vragen?
- Vragen gerelateerd aan de functie: Magalie Machtens, coördinator Neteland welzijn & zorg – Toon emailadres (mailto:Toon emailadres)
- Andere vragen: Toon emailadres (mailto:Toon emailadres)