Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Training & opleiding' jobs in Antwerpen
HR dienstverlener
Training Manager
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren professional in Learning & Development met een passie voor groei?
Heb je al een stevig parcours opgebouwd in het ontwikkelen van talent en het aansturen van teams? Krijg je energie van het vertalen van strategie naar impactvolle leerinitiatieven? Dan is deze rol als Training Manager een mooie volgende stap.
Als Training Manager neem je een sleutelpositie in binnen onze organisatie. Je bouwt verder op bestaande initiatieven en tilt ons leer- en ontwikkelingsbeleid naar een hoger niveau.
Dankzij jouw ervaring weet je perfect hoe je opleidingen laat aansluiten op zowel individuele groeitrajecten als op bredere bedrijfsdoelstellingen. Je combineert strategisch inzicht met een pragmatische aanpak en zorgt ervoor dat leren een echte motor wordt voor performantie en groei.
Je stuurt een ervaren team van coaches aan en zorgt ervoor dat leertrajecten niet alleen kwalitatief zijn, maar ook meetbare impact hebben.
Wat ga je doen?
- Je brengt je opgebouwde expertise in om een sterk en toekomstgericht opleidingsbeleid verder uit te bouwen
- Je werkt nauw samen met management en fungeert als sparringpartner rond ontwikkeling en groei
- Je optimaliseert het bestaande opleidingsaanbod en brengt structuur en samenhang
- Je zorgt voor een doordachte mix van leerinterventies (training, coaching, on-the-job learning, …)
- Je stuurt een team van coaches aan en bouwt verder op hun sterktes
- Je zet sterk in op hun ontwikkeling en professionalisering
- Je beheert budgetten met een kritische en strategische blik. Je zorgt ervoor dat investeringen in leren tastbare resultaten opleveren
- Je analyseert de effectiviteit van opleidingen en stuurt bij waar nodig
- Je maakt impact zichtbaar via duidelijke rapportering en inzichten
- Je zorgt voor compliance met alle relevante opleidingsverplichtingen
- ...
Profiel
Jouw ervaring maakt het verschil! Voor deze rol zoeken we iemand die al een stevig trackrecord heeft opgebouwd binnen Learning & Development of training management.
Je brengt niet alleen kennis mee, maar ook de maturiteit om op strategisch niveau mee te denken én te challengen.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Je hebt meerdere jaren relevante ervaring binnen L&D, talent development of training management
- Je hebt al teams aangestuurd en weet hoe je mensen laat groeien
- Je hebt een sterke kennis van leer- en coachingsmethodieken
- Je begrijpt hoe leren rechtstreeks bijdraagt aan businessresultaten
- Je hebt ervaring met het opzetten en optimaliseren van processen en projecten
- Je werkt data-gedreven en stuurt bij op basis van inzichten
- Je beweegt je vlot op verschillende niveaus binnen een organisatie
- Je communiceert vlot in Nederlands en Frans (Engels is een plus)
Aanbod
Wat mag je verwachten?
Je komt terecht in een organisatie waar ontwikkeling centraal staat en waar jouw ervaring écht het verschil kan maken.
In deze rol krijg je de ruimte om richting te geven, impact te maken en een blijvende bijdrage te leveren aan de groei van mensen én organisatie.
Je mag rekenen op:
- Een strategische rol met veel autonomie en verantwoordelijkheid, de kans om jouw expertise maximaal in te zetten en verder uit te bouwen
- Een omgeving waar leren, innovatie en samenwerking centraal staan
- Nauwe samenwerking met management en HR
- Flexibele werkplek (Antwerpen of regio)
Daarnaast bieden we een aantrekkelijk pakket met onder andere:
- Bedrijfswagen met tankkaart of mobiliteitsbudget
- Maaltijdcheques (€8/dag)
- Onkostenvergoeding (€137/maand)
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Gsm-abonnement
- Eco-cheques
- 12 ADV dagen boven je 20 vakantiedagen
- Personeelskortingen via Benefits@Work
- Incentives en bonusregeling