Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Tekenaar bouw' jobs in West-Vlaanderen
Onze partner is een vooraanstaande Belgische bouwonderneming die zich richt op complexe infrastructuurwerken zoals wegenbouw, bruggen, tunnels en waterbouwkundige projecten. Ze zijn tevens actief in industriële bouw, betonconstructies, milieutechnieken en grondverzet. Alle medewerkers krijgen bij hen de kans om te werken met moderne machineparken, innovatieve bouwmethodes en digitale projectenplanning. Daarnaast investeert het bedrijf in opleidingen, veiligheid en de toepassing van nieuwe technologieën zoals BIM.
Het is een grote organisatie, maar door de onderverdeling kan je ook genieten van nauwe samenwerking in teamverband. Ook in verloning volgt men de laatste trends.
Doorgroeimogelijkheden zijn er in de breedte, alsook in de hoogte.
Kortom, een werkgever om fier op te zijn!
Tekenaar signalisatie
Functieomschrijving
- Als Tekenaar Signalisatie ben je verantwoordelijk voor het opstellen van signalisatieplannen voor zowel kleine als grote projecten
- Je maakt gebruik van het softwarepakket AutoCAD om heldere en overzichtelijke signalisatieplannen te creëren
- Je verkrijgt alle benodigde informatie en schetsen via werf- of zoneverantwoordelijke signalisatie
- Je gaat vervolgens zelfstandig aan de slag
- Je werkt nauw samen met ervaren collega's
- Je hebt veel contact met de zoneverantwoordelijken van de signalisatiedienst
Profiel
- Bij voorkeur een diploma Bachelor of Master in een bouwkundige richting (Bouwkundig tekenen, BIM, ...) of gelijkwaardige ervaring
- Vlotte omgang met AutoCAD
- Ervaring met werfsignalisatie is een pluspunt, maar geen vereiste
- Methodische en nauwkeurige werkhouding
- Probleemoplossend denken, creativiteit en technisch inzicht zijn jouw sterke eigenschappen
- Perfecte beheersing van de Nederlandse taal
Aanbod
- Familiale werksfeer en collegiaal jong en dynamisch team
- Deelname aan teambuildings, sportevents en gezellige momenten
- Professionele en persoonlijke groeimogelijkheden via interne opleidingen
- Begeleiding door een mentor bij opstart
- Veel verantwoordelijkheid en variatie in werk en nauw contact met werfleiders
- Competitieve verloning, inclusief maaltijdcheques, eco-cheques en groepsverzekering
- 32 vakantiedagen (incl. 12 ADV-dagen) aansluitend op de schoolvakanties