Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Elektronica' jobs in Oost-Vlaanderen
Je komt terecht in een familiaal technisch bedrijf, actief in België en Nederland, waar eerlijkheid en wederzijds respect centraal staan. De sfeer is ontspannen, de structuur vlak en de werkplekken zijn proper en goed uitgerust. Je deelt je bureau met een andere field fngineer, maar je werk speelt zich vooral af bij klanten. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen? Check, check en check.
Technisch projectingenieur klimatisatie
Functieomschrijving
Als field engineer ben jij de schakel tussen techniek, analyse en klantgerichte oplossingen. Als field service engineer:
- Analyseer je technische problemen op locatie en stel je structurele verbeteringen voor.
- Organiseer je zelf je agenda en bepaal je eigen werkritme. Jij plant je week: soms één klant, soms vier. Geen dag is dezelfde.
- Start je installaties op (commissioning) en voer je veiligheidscontroles uit, zodat alles draait zoals het hoort.
- Zet je meetcampagnes op, stel je meetapparatuur in en trek je conclusies op basis van je data.
- Stel je heldere rapporten op, werk je verbetervoorstellen uit en presenteer je die professioneel aan klanten.
- Werk je nauw samen met engineering, service en sales, maar ga je ook geregeld solo op pad.
- Communiceer je vlot en oplossingsgericht met klanten én collega’s.
Profiel
We zoeken geen superheld, wel een technische doener met drive:
- Je hebt een bachelor of master in elektromechanica, energietechniek of gelijkwaardige ervaring.
- Je denkt analytisch, werkt hands-on en draagt veiligheid hoog in het vaandel.
- Je communiceert vlot – naar collega’s én klanten.
- Je hebt een stabiel cv.
- Je spreekt vlot Nederlands.
Aanbod
-
Van € 3.300 tot € 6.000 per maand
Hier komt de actie pas écht op gang. Je krijgt:
- Een bedrijfswagen (camionette) met tankkaart – ook privégebruik bespreekbaar.
- Laptop, gsm én abonnement – volledig uitgerust voor je fieldwerk.
- Geen prikklok, wél vrijheid om je eigen planning te beheren.
- Geen micromanagement.
- Een team met lage ego’s en hoge anciënniteit – sommige collega’s zijn hier al 15 à 20 jaar.
- Kansen tot bijleren en doorgroeien: opleidingen op jouw maat, jij vraagt, wij regelen.
- Hospitalisatie- en groepsverzekering, maaltijdcheques en onkostenvergoeding.
- Een no-nonsense bedrijfscultuur waar initiatief gewaardeerd wordt.
- Op vrijdag een afterworkdrink en door de week een bak fruit in de kantine.
- Collegialiteit als kernwaarde: bij verhuis komen collega’s zelfs helpen tillen.