Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Facility manager' jobs in Vlaams-Brabant
Technisch medewerker gebouwbeheerder
Functieomschrijving
- Je bent het aanspreekpunt voor alles wat met een gebouw te maken heeft.
- Je waakt over de dagelijkse werking, veiligheid en netheid van het gebouw.
- Je coördineert praktische en logistieke zaken binnen het gebouw.
- Je ziet toe op het correct gebruik van lokalen, installaties en de gemeenschappelijke ruimtes.
- Je signaleert en volgt technische problemen en herstellingen op.
- Je stuurt externe partners (onderhoud, schoonmaak, techniekers, …) aan en je volgt hun werkzaamheden op.
- Je helpt bij dringende interventies en stemt af met de coördinator gebouwbeheer en de installatieverantwoordelijke.
- Je werkt mee aan een veilige en aangename leef- en werkomgeving.
- Je zorgt voor het naleven en bewaken van procedures rond veiligheid en infrastructuur.
Profiel
- Je bent in het bezit van een diploma secundair onderwijs.
- Je werkt zelfstandig en neemt graag verantwoordelijkheid.
- Je bent praktisch en oplossingsgericht ingesteld.
- Je communiceert vlot, duidelijk en professioneel met verschillende doelgroepen.
- Je hebt oog voor orde en netheid, veiligheid en kwaliteit.
- Ervaring in facility management, gebouwbeheer en logistiek is een plus.
- Kennis van elektriciteit en HVAC is een troef.
- Je bent bereid om, indien uitzonderlijk nodig, buiten de normale diensturen te werken.
Aanbod
- Een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur met een salarispakket in de weddeschaal C1-C3 (geïndexeerde bruto maandwedde: minimum 2.396,43 euro, maximum 4.386,09 euro);
- relevante ervaring en anciënniteit worden in aanmerking genomen (mits het voorleggen van de juiste tewerkstellingsattesten);
- maaltijdcheques (8 euro);
- fietsvergoeding voor wie naar het werk fietst (0,36 euro/km);
- mogelijkheid tot fietslease;
- ecocheques;
- 2de pensioenpijler;
- 100 % tussenkomst in het openbaar vervoer;
- hospitalisatieverzekering;
- 35 vakantiedagen en 14 feestdagen bij een voltijdse tewerkstelling.
Toelatings- en aanwervingsvoorwaarden:
- Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert en je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
- Je verblijft wettig in België en je hebt een algemene toegang tot de arbeidsmarkt.
- Je voldoet aan de vereiste over de taalkennis opgelegd door de wetten op het gebruik der talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Anderen bekeken ook