Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maintenance manager' jobs in Oost-Vlaanderen
Technical Teamleader
Functieomschrijving
Ben jij een technische leider met hands-on mentaliteit ? Krijg jij energie van het aansturen en ontwikkelen van een team? Vind je het leuk om storingen te tackelen én tegelijk bij te dragen aan verbeterprojecten? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Technical Teamlead ben jij de drijvende kracht achter ons technisch team binnen de onderhoudsafdeling. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, verdeelt de taken en ondersteunt je team bij uitdagende technische problemen . Jij zorgt dat onderhoud vlot verloopt, storingen snel worden opgelost en veiligheid altijd voorop staat.
Met jouw kennis en ervaring help je techniekers groeien, begeleid je kleine verbeterprojecten en ben je het aanspreekpunt voor operationele afdelingen.
Jouw belangrijkste taken
- Leidinggeven aan en coachen van ons technisch team
- Coördineren en prioriteren van onderhoudswerkzaamheden
- Ondersteunen bij complexe storingen en opstart van onderhoudstaken
- Uitvoeren van Root Cause Analyses en implementeren van verbeteracties
- Organiseren van de werkplaats en bewaken van veiligheid
- Administratieve opvolging en rapportage van onderhoudswerkzaamheden
- Actief bijdragen aan continue verbeterprojecten
- Je bent de liaison met de productie supervisors
Profiel
Wie ben jij?
- Je hebt een technische opleiding (mechanica, elektromechanica, automatisatie of vergelijkbaar)
- Je hebt ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of productieomgeving
- Je beschikt over een sterke kennis van industriële productieprocessen en automatisatie-systemen
- Je lost complexe technische problemen zelfstandig op
- Je hebt een flinke dosis organisatie-, communicatie- en coachingsvaardigheden
- Je beheerst het Nederlands & Engels
- Je stelt je flexibel op in functie van de continue bedrijfsprocessen
Aanbod
Wat bieden wij jou?
· Je komt terecht in een dynamische technische omgeving waar ruimte is om te groeien, verbeteren en het verschil te maken
· Je krijgt de kans om een team mee te vormen en processen te versterken.
· Een warme, mensgerichte en familiale bedrijfscultuur waar collegialiteit centraal staat
· Ruimte om initiatief te nemen en nieuwe ideeën te realiseren
Anderen bekeken ook