Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Magazijnbeheer' jobs in Oost-Vlaanderen
Teamleader
Functieomschrijving
Functie
Voor onze klant in Sint-Gillis Waas zijn wij op zoek naar een HOOFDMAGAZIJNIER / TEAMLEADER.
Je bent de schakel tussen het magazijn en het management: je denkt mee na over hoe we
dingen beter kunnen organiseren, en zorgt er tegelijk voor dat de dagelijkse werking goed
blijft lopen. Je ziet wat er gebeurt op de werkvloer, speelt snel in op problemen en houdt
het overzicht. We zoeken iemand die niet alleen ervaring meebrengt, maar vooral
emotionele maturiteit, verantwoordelijkheidsgevoel en organisatietalent.
Je taken zijn:
- Aansturen en begeleiden van het magazijnteam (orderpickers + personalisatie)
- Zorgen voor structuur, planning en een vlotte dagelijkse werking
- Mee opvolgen en verbeteren van processen binnen het magazijn
- Dagelijks schakelen met het team om prioriteiten en taken af te stemmen
- Regelmatig afstemmen met het management over werking, verbeteringen en noden
- Oplossen van dagdagelijkse problemen en snel schakelen waar nodig
- Fungeren als aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor het team
- Bewaken van kwaliteit, efficiëntie en samenwerking
- Signaleren van knelpunten en proactief meedenken in oplossingen.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring in een magazijnomgeving en bent klaar voor een coördinerende rol
- Je beschikt over emotionele maturiteit en kan goed omgaan met mensen en situaties
- Je bent een natuurlijke verbinder en zorgt voor een goede teamsfeer
- Je werkt gestructureerd, behoudt het overzicht en denkt in oplossingen
- Je durft verantwoordelijkheid nemen en kan zelfstandig beslissingen maken
- Je communiceert duidelijk en kan ook moeilijke boodschappen correct brengen
- Je gaat discreet en betrouwbaar om met informatie
- Ervaring in een leidinggevende rol is een plus, maar geen must
Aanbod
- Voltijds werk met een werknemerscontract
- Competitief salaris op basis van ervaring, met extra voordelen zoals eindejaarspremie, maaltijd- en ecocheques en een gemeenschappelijk bonusplan
- Een werkweek van 38 uur per week (ma-don: 8u30 – 17u, vrij: 8u30 – 15u) met dagelijks 2 betaalde pauzes (10u & 15u)
- Een sleutelrol binnen een stabiele en gezonde KMO en een hecht familiebedrijf met zo’n 25 medewerkers