Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Facility manager' jobs in Oost-Vlaanderen
Teamcoach technische diensten
Functieomschrijving
Het team technische diensten is op zoek naar een teamcoach technische diensten die het team coördineert en de algemene operationele leiding op zich neemt. De teamcoach ondersteunt de medewerkers in hun functioneren, bewaakt de rol van het team binnen het departement én de organisatie, en zorgt dat de teamdoelstellingen worden behaald.
Je bent verantwoordelijke voor de werking van de technische dienst. Die zorgt voor het technisch onderhoud van het privaat patrimonium en het openbaar domein van de gemeente Wetteren. Het team bestaat uit een administratieve cel en vier vakgroepen: groen, wegen, gebouwen en schoonmaak.
Kerntaken
- Je coördineert de werking van het team (planning, ontwikkeling, evaluatie) en rapporteert regelmatig aan de departementsdirecteur.
- Je werkt mee aan de uitvoering en bijsturing van de meerjarenplanning. Voor de technische diensten gaat het o.a. om het project Proper Wetteren, algemene onderhoudswerken, het machine- en wagenpark en acties die aansluiten bij het ruimtelijk beleid.
- Je bewaakt de kwaliteit van de dagelijkse dienstverlening en stuurt bij waar nodig.
- Je hebt technische affiniteit en ervaring met het aansturen van technische profielen en stemt je communicatiestijl hierop af.
- Je versterkt de interne werking via diverse verbeterprojecten.
- Je zorgt er samen met je team voor dat de gemeente voldoet aan alle wettelijke verplichtingen rond patrimoniumbeheer en openbaar domein.
- Je treedt op als siteverantwoordelijke van het gemeentelijk magazijn en de loods. Samen met de coördinatoren bewaak je de orde en netheid op de site.
- Je waakt over een correcte besteding van middelen en het afsluiten van contracten. Je staat in voor de opmaak en het beheer van het budget, in samenwerking met de departementsdirecteur.
- Je fungeert als schakel tussen de bevoegde schepen en de administratie, met ondersteuning van de departementsdirecteur.
- Je coacht en motiveert je team, met aandacht voor hun talenten, ambities en professionele groei. Je voert evaluatie- en persoonlijke ontwikkelgesprekken (POP) en stimuleert medewerkers om actief werk te maken van hun loopbaanontwikkeling. Je zorgt voor een veilige werkomgeving, bent de eerste vertrouwenspersoon en vertaalt het personeelsbeleid en de organisatiewaarden naar concrete team- en individuele doelstellingen.
- Je adviseert de departementsdirecteur, het managementteam en het bestuur over alle aspecten van het beleidsdomein. Je vertaalt wettelijke en kwaliteitsnormen naar de praktijk en staat in voor de voorbereiding en uitvoering van dossiers voor de bestuursorganen.
- Je volgt de complexe en snel evoluerende wetgeving op en zorgt ervoor dat het team deze correct toepast.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je beschikt over de competenties uit de functiebeschrijving,
- Je bent in het bezit van een masterdiploma en indien je niet over een masterdiploma beschikt, slaag je in een niveautest,
- Ervaring als leidinggevende of samenwerken met technische profielen (vakmannen en vakvrouwen) is een pluspunt.
- Kennis van, of ervaring met de werking van een lokaal bestuur is een pluspunt.
Aanbod
Een aantrekkelijk loonpakket
- bruto maandloon tussen €3941 (0 jaar) en €6936 (24 jaar) (barema A1a-A3a)
- anciënniteit uit de openbare sector wordt volledig erkend, evenals ervaring uit de privé- of zelfstandige sector, op voorwaarde dat deze relevant is
- maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
- haard- of standplaatstoelage
- tweede pensioenpijler van 3%
Aandacht voor welzijn
- een gunstige vakantieregeling van 31 verlofdagen én 14 betaalde feestdagen
- glijdend uurrooster, afgestemd binnen het team
- mogelijkheid tot telewerk afhankelijk van de dienstwerking met een telewerkvergoeding van € 30
- IT-materialen zoals laptop, smartphone in het kader van plaats -en tijdsonafhankelijk werken
- gratis hospitalisatieverzekering voor jou en een voordelige aansluiting voor je gezin
- gratis griepvaccin
- toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink, …
- fruit en soep op het werk
Duurzame verplaatsing naar het werk
- 100% terugbetaling van openbaar vervoer
- fietsvergoeding van €0,37/km
- fietsleasing mogelijk via fiscaal voordelig systeem
Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling
- uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
- korting op sportkampen voor je kinderen
- extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)
Anderen bekeken ook