Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Opleiding' jobs in Oost-Vlaanderen
Teamcoach leefgroep Blauw
Functieomschrijving
GO! MFC ‘t Kasteeltje is een voorziening voor schoolgaande kinderen en jongeren met een zwakbegaafdheid, een lichte of matige verstandelijke beperking, al dan niet in combinatie met een andere ontwikkelingsstoornis, zoals autisme, ADHD, een specifieke leerstoornis en/of een (licht) motorische stoornis. We richten ons bovendien ook op kinderen en jongeren met (rand)normale begaafdheid in combinatie met een autismespectrumstoornis.
Je wordt tewerkgesteld in leefgroep Blauw. Deze adolescente jongens en meisjes hebben elk hun eigenheid en individuele noden. Om hen beter te begrijpen en goed te begeleiden, vertrekken we in ons denken en handelen vanuit de manier waarop zij als persoon met autisme denken en voelen.
Deze kinderen hebben duidelijkheid en voorspelbaarheid nodig. Dit zorgt voor veiligheid en geborgenheid. Visualisatie van het dag- en weekschema en stappenplannen leren hen zelfstandiger te functioneren. We leren hen op een sociaal aanvaardbare manier uiting geven aan hun emoties.
Hoofddoel van de functie
Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening binnen de leefgroep. Je organiseert de werking en bent de centrale spilfiguur: je werkt mee in het team en bewaakt de begeleidingsprocessen, stuurt je collega’s aan en zorgt dat de dagelijkse praktijk optimaal verloopt.
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
- Dagelijkse leiding: je coördineert en ondersteunt de leefgroepbegeleiders, verdeelt taken en verantwoordelijkheden en zorgt voor een vlotte werking en een veilige, aangename werkomgeving.
- Organisatie en planning: je bent eindverantwoordelijke voor uurroosters, verlofaanvragen en personeelsplanning, met bijzondere aandacht voor de schoolvakanties en de noden van de cliënten.
- Kwaliteits- en procesbewaking: je waakt over de continuïteit en kwaliteit van de begeleiding, volgt doelstellingen en budgetten op en zorgt voor een correcte uitvoering van interne procedures (bv. overuren, ziekte, infrastructuur).
- Teamcoaching en ontwikkeling: je bent het eerste aanspreekpunt voor de begeleiders, voert coachings- en functioneringsgesprekken, onthaalt nieuwe medewerkers en stimuleert vorming en professionele groei.
- Communicatie en beleid: je leidt teamvergaderingen, houdt overzicht over de interne communicatie en bent de verbindende schakel tussen jouw team, de coördinator en het beleidsteam.
- Samenwerking en overleg: je werkt nauw samen met collega-leefgroepen, logistieke en administratieve diensten en onderhoudt contacten met interne en externe partners.
- Begeleiding van cliënten: je neemt deel aan de dagelijkse begeleiding volgens het functieprofiel van begeleider en ondersteunt cliëntgerichte doelen binnen de leefgroep.
- Teamdynamiek: je bevordert een positieve samenwerking, signaleert spanningen tijdig en draagt actief bij aan een warme en veilige leefgroepcultuur.
Plaats in de organisatie
Een teamcoach ontvangt hiërarchische leiding van de coördinator en directeur. Hij rapporteert aan de zorgcoördinator en coördinator. Hij ondersteunt en coacht de begeleiders van de leefgroep. Voor de realisatie van zijn verantwoordelijkheidsgebieden werkt hij nauw samen met de betrokken begeleiders, collega teamcoaches, zorgcoördinator en coördinator.
Basisuurrooster: uren te presteren op maandag, woensdag, donderdag voormiddag en vrijdag voormiddag.
Profiel
Profiel:
- Je hebt ervaring in leidinggeven of coaching binnen een zorg- of leefgroepcontext.
- Je beschikt over sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Je combineert teamgerichtheid met daadkracht, empathie en verantwoordelijkheidszin.
- Je bent een betrokken begeleider die tegelijk structuur, kwaliteit en verbondenheid binnen het team bewaakt.
- Je bent flexibel en kan oplossingsgericht denken.
- Je beschikt over goede digitale vaardigheden.
- Talenkennis: Nederlands (zeer goed), durven communiceren in het Frans en Engels.
Functievereisten
- Een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (orthopedagogie, sociaal werk, ...).
- Minimum 2 jaar voltijdse dienstanciënniteit.
- In bezit zijn van een rijbewijs B.
- Je beschikt over een blanco uittreksel uit het strafregister, artikel 596.2 (model bestemd voor contacten met minderjarigen).
Aanbod
- Een uitdagende job binnen een voorziening in evolutie.
- Contract van onbepaalde duur.
- Een deeltijdse tewerkstelling van max. 19u (50%).
- Mogelijkheid tot het volgen van vorming, training en opleiding.
- Verloning volgens PC 319.01 barema B1a met overname van relevante anciënniteit.
- Arbeidsduurvermindering vanaf 45 jaar.
- Aantrekkelijke personeelskortingen via Benefits at Work.
- Vergoeding woon-werkverkeer.
- Hospitalisatieverzekering na 1 jaar dienstanciënniteit.
- Fietsvergoeding.
Anderen bekeken ook