Teamcoach (campus Terninck)
Functieomschrijving
Voor campus Terninck in Antwerpen stad, zijn we op zoek naar een gemotiveerde & enthousiaste teamcoach voor Houvast wonen. Houvast Wonen bestaat uit 4 kleinschalige projecten in Antwerpen, waar cliënten zelfstandig wonen en mobiel of ambulant begeleid worden.
Vanuit onze bedoeling willen wij bijdragen aan kwaliteit van leven voor cliënten, verrijkt met dromen, wensen en doelen. Omdat iedereen er bij hoort. Krijg je energie van het ondersteunen van mensen opdat zij houvast kunnen bieden aan onze cliënten?
Wat ga je doen?
- R4: met aandacht voor duurzame relaties, maximale regie voor medewerker en cliënt, ruimte geven, reflecteren en aanzetten tot reflectie.
- Je gaat in dialoog met je teamleden en je hebt oog voor Kwaliteit van Leven voor cliënt en medewerker.
- Je werkt nauw samen met je collega-teamcoaches op de campus en vormt een tandem met de agoog.
- Je bent aanspreekpunt voor interne en externe partners en onderhoudt goede relaties.
- V3: vertrouwen geven, verantwoordelijkheid geven en nemen, versterken
- Je ondersteunt en coacht een team van begeleiders vanuit vertrouwen.
- Je stimuleert tot het nemen van verantwoordelijkheid en het afleggen van verantwoording.
- Je volgt de werking op via teamvergaderingen en ontwikkelgesprekken.
- E3: streven naar eenvoud, aandacht voor euro’s en wendbaar in evolutie
- Je neemt verantwoordelijkheid voor het efficiënt inzetten van toegewezen personeel, financiën en accommodatie.
- Je draagt bij aan eenvoudige en duidelijke werkprocessen en hebt oog voor wendbaarheid in een steeds veranderende context.
Profiel
Wie ben je?
- Een sociaal, dynamisch en ruimdenkend persoon met coachende en coördinerende vaardigheden
- Iemand die vlot communiceert, zowel mondeling als schriftelijk, en goed omgaat met verandering
- Je creëert een professioneel en aangenaam werkklimaat waar vertrouwen en groei centraal staan
- Je hebt minstens een bachelordiploma in een sociaal-agogische richting of gelijkwaardig door ervaring
Aanbod
Wat bieden wij?
- Contract van onbepaalde duur: Je ontvangt een contract van 35u met mogelijkheid tot onmiddellijke indiensttreding.
- Uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling: Jouw work-life-balance is belangrijk voor ons. Dit wordt gerealiseerd door o.a. een uitzonderlijk aantrekkelijke verlofregeling (o.a. wettelijke verlofdagen, ADV dagen, conventionele verlofdagen, snipperdagen en leeftijdsdagen) met minstens 36 dagen tot maximum 72 dagen verlof (+55jaar). Er is eventueel ook een mogelijkheid tot deeltijds telewerk.
- Verloning en extra’s: Je ontvangt verloning volgens de wettelijke barema’s (barema B1b) van de sector (PC 319.01) met een vergoeding voor woon-werkverkeer (incl. terugbetaling van openbaar vervoer en een fietsvergoeding) en een eindejaarspremie. Jouw relevante ervaring wordt meegenomen qua anciënniteit.
- Persoonlijke ontwikkeling:Om je als nieuwe medewerker ‘wakker’ te maken volg je 2 onthaaldagen waarbij je ondergedompeld wordt in verschillende thema’s zoals mensvisie en basishouding, emotionele ontwikkeling, fysiek welbevinden, enz. Daarnaast krijg je de kans om interne vormingen of externe vormingen te volgen om jezelf verder te ontwikkelen.
- Extra voordelen via ‘ benefits @ work’ : Profiteer van extra voordelen op het gebied van ontspanning, reizen, mode en meer.
Kortom, bij Heder investeren we in jouw welzijn, groei en tevredenheid!
Anderen bekeken ook