Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Logistiek management' jobs in Antwerpen
Supervisor logistiek
Functieomschrijving
Introductie
Ben jij klaar voor een volgende stap in je logistieke carrière? Wil je werken bij een warm familiebedrijf dat wereldwijd meer dan 130 vestigingen telt, maar waar teamgevoel en respect nog altijd centraal staan? Dan is deze Supervisor-rol in Puurs misschien wel dé job waar je naar op zoek bent.
Wie zoeken we?Het ideale profiel:
- Ervaring in een leidinggevende functie is een must.
- Je bent een sterke communicator met bewezen leidinggevende vaardigheden.
- Je wilt werken in 3 ploegen.
- Je neemt verantwoordelijkheid, werkt graag met dagelijkse deadlines en houdt overzicht.
- Je bent flexibel en voelt je thuis in een dynamische omgeving waar stressbestendigheid en probleemoplossend denken cruciaal zijn.
- Je hebt een scherp oog voor kwaliteit en klantgerichtheid; veilig werken is voor jou vanzelfsprekend.
- Goede kennis van Nederlands, basiskennis Frans en/of Engels is een plus.
- Flexibiliteit, nauwkeurigheid, stressbestendigheid en een sterk analytisch vermogen behoren tot jouw kernkwaliteiten.
- Kennis van WMS Van Boxtel en/of Protime is een troef.
Wat krijg je hiervoor in de plaats:
- Een zeer gevarieerde functie met een hoge mate van autonomie en verantwoordelijkheid in een dynamische, logistieke omgeving in volle expansie.
- Een dynamische werkomgeving in een groeiende KMO, als onderdeel van Duits familiebedrijf.
- Een opleidingstraject op maat dat je wegwijs maakt in de werking van de klant.
- Een passend en marktconform salarispakket met extralegale voordelen.
- Marktconform loon met ploegenpremies (nachtpremie van 12,5%), maaltijdcheques van €8.
Wat zijn je taken als supervisor?
- Bewaken van het algemene overzicht over alle operationele activiteiten binnen het klantendomein.
- Observatie en controle van uitgevoerde werkzaamheden en het naleven van procedures.
- Opstellen van de werkplanning, rekening houdend met beschikbare medewerkers, middelen en verwacht volume.
- Informeren en opstarten van de ploeg tijdens de dagelijkse ploegstart, inclusief het leiden van de opstartmeeting.
- Continu opvolgen van productiecijfers, behaalde resultaten en KPI’s, en hier proactief op inspelen.
- Geven van gesprekken rond o.a. verzuim en productiviteit, en het nauw opvolgen van het volledige team.
- Optreden als voorbeeld op het gebied van veiligheid en naleving van veiligheidsvoorschriften.
- Zorgen voor een correcte registratie van werktijden en activiteiten.
- Nauw samenwerken met de Operations Manager, de supervisor van de andere ploeg en de teamleader.