In het UZ Gent kom je terecht in een innovatieve omgeving die oog heeft voor je talent en je uitdaagt om te groeien. Dankzij het engagement van alle collega's voor patiënten, opleidingen en wetenschappelijk onderzoek, is het UZ Gent een baken van zorg. Denk Zorg kunnen we pas ten volle realiseren als we voldoende oog hebben voor het welzijn van onszelf, onze collega's en een gezonde organisatiecultuur.Maak jij binnenkort mee het verschil?
Je bent binnen de dienst oogheekunde verantwoordelijk voor de opstart, coördinatie, organisatie en opvolging van klinische studies bij patiënten met een oftalmologische problematiek. Deze studies worden uitgevoerd volgens hoge kwaliteitseisen.
- Je bereidt de aangevraagde studies voor met de betrokken opdrachtgevers en arts-onderzoekers. Je zorgt voor de wettelijke, administratieve en logistieke voorwaarden zodat de studie kan gerealiseerd worden (o.a. ontleden van de protocolflowchart, opmaak van werkbladen en nakijken budgetvoorstel).
- Je bent betrokken bij de communicatie met andere diensten binnen het UZ Gent, bevoegde overheden/instanties, sponsors/CRO's, onderzoekers.
- Je stelt werkprocedures op zodat aan de kwaliteitscriteria wordt voldaan ([inter]nationale regel- en wetgeving, kwaliteitssysteem van de dienst, richtlijnen opgesteld door het ziekenhuis ...).
- Je zorgt ervoor dat diverse lichaamsstalen worden afgenomen en dat onderzoeken nauwgezet worden uitgevoerd, zodat correcte brongegevens beschikbaar zijn.
- Je registreert de brongegevens conform het studieprotocol. Je rapporteert aan diverse instanties.
- Je bent het aanspreekpunt voor praktische, administratieve en organisatorische vragen over de klinische studies (invullen van CRF en eCRF, bestellen van medicatie, vragen beantwoorden, melden en opvolgen van bijwerkingen enz.).
- Je voert zelfstandig studievisites uit en werkt professioneel met patiënten.
- Je woont vergaderingen bij en je geeft presentaties.
- Je staat in voor je eigen permanente opleiding en deskundigheidsbevordering. Je volgt wetgeving en regelgeving op, neemt deel aan vormingsmomenten en leest vakliteratuur.
SalarisschaalJe krijgt een aantrekkelijke verloning volgens IFIC, afgestemd op je functie, met een minimum brutomaandloon van €3.870,69 bij 0 jaar anciënniteit en een maximum brutomaandloon van €6.209,83 bij 35 jaar anciënniteit voor een voltijdse tewerkstelling. Het brutoloon is afhankelijk van de toegekende relevante ervaring. Relevante ervaring uit de privésector kan je tot maximum 9 jaar meenemen. Anciënniteit van openbare diensten neem je onbeperkt mee. Dit betreft een basisloon dat in geval van onregelmatige prestaties (nacht, weekend, …) aangevuld wordt met bijkomende toelagen.Voor meer informatie over het loon kan je contact opnemen via Toon emailadresrekrutering@uzgent.be.
Troeven UZ Gent
- Je krijgt naast de on-the-job opleiding voldoende mogelijkheden om interne opleidingen (persoonlijk en technische competenties) te volgen en je extern bij te scholen. Voor leidinggevenden voorzien we ook persoonlijke ontwikkelingstrajecten.
- Gratis hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer. Je krijgt ook een fietsvergoeding.
- Jaarlijks krijg je, naast je vakantiegeld en eindejaarspremie, in november een attractiviteitspremie. In 2024 was dit bruto € 1.393,21 voor een voltijdse tewerkstelling.
- Een gunstige uurregeling en interessante verlofregeling met 26 dagen verlof en 12 recuperatiedagen (40 urenweek i.p.v. 38 urenweek). Daarnaast ook officiële feestdagen, reglementaire feestdagen (2 november, 15 november en 26 december), een decretale feestdag (11 juli) en 2 halve dagen Gentse Feesten a rato van het tewerkstellingspercentage.
- Ontdek ook de andere troeven.