Straathoekwerker Hamont-Achel
Functieomschrijving
Plaats in de organisatie
Je maakt deel uit van LiSS-team en werkt onder aansturing van de teamcoördinator. Tevens ben je één van de verbindingsfiguren tussen jouw team en andere (interne en externe) werkingen.
Het LiSS is de deelwerking Straathoekwerk van CAW Limburg en is het aanspreekpunt voor de thema’s straathoekwerk, outreachend werken en rondhangende jongeren in Limburg.
Het LiSS biedt vorming aan over de thema’s en biedt verder coaching aan hulpverleners en teams.
Takenpakket
Als straathoekwerker leg je contact met kwetsbare mensen in de publieke ruimte. Je werkt aan een vertrouwelijke relatie om van daaruit te kijken wat mogelijk en haalbaar is.
Je bent een brugfunctie met bestaande voorzieningen en werkt op het tempo van de gast/cliënt.
Meer info over straathoekwerk kan je terugvinden op:
Toon website
Voor deze functie in Hamont-Achel ligt de focus op het werken met jongeren.
Profiel
Diploma
Bij voorkeur een diploma in een menswetenschappelijke richting
Typering
- Je bent pluralistisch, democratisch en multicultureel ingesteld
- Goede kennis van het Nederlands
- Je erkent de rechten van de mens
- Je erkent de rechten van het kind
- Je respecteert en erkent de eigen verantwoordelijkheid, de eigen keuze van handelen en het tempo van de mensen waar je mee werkt Je staat achter de doelstellingen en deontologie van straathoekwerk Toon website
Kennis en ervaring
- Zicht op de leefwereld van de doelgroepen van het straathoekwerk qua -
- positie op maatschappelijk vlak
- sterktes, mogelijkheden, noden en behoeften
- armoede en achterstellingmechanismen
- gender, etnisch culturele afkomst, …
- Inzicht in de werking van groepen (groepsdynamica) m.b.t. participatieprocessen, emancipatieprocessen, conflicthantering en werken met groepen.
- Kennis van de sociale kaart
- Actieve kennis van het Nederlands
- Kennis van outreachend werken is een meerwaarde
Kerncompetenties
Je bent te typeren als integer, cliëntgericht en flexibel. Je kan goed samenwerken en (zelf)reflecteren.
Waarden
Je bent authentiek, behandelt iedereen gelijkwaardig en hebt inlevingsvermogen.
Aanbod
- Een uitdagende en afwisselende job
- Een contract onbepaalde duur – Tewerkstellingsbreuk 50% (19u)
- Flexibiliteit in uren waardoor combinatie met andere functie mogelijk is
- Een intern uitgewerkt ondersteuningsaanbod met intervisie en supervisie
- De mogelijkheid tot zelfontplooiing via vorming, training en opleiding
- De garantie dat geen dag dezelfde is
- Verloning volgens PC 319.01
- Vergoeding voor dienstverplaatsingen volgens PC met omniumverzekering
- Sociaal abonnement inclusief fietsvergoeding
- Interessant systeem van groepsverzekering: pensioensparen
- Eindejaarspremie
Bij interesse solliciteer tot en met 20/02/2026 via ons formulier.