Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Technicus (elektro)mechanica' jobs in Oost-Vlaanderen
Storingstechnieker - twee ploegen
Functieomschrijving
Versterk Ons Team als Onderhoudstechnieker!
Ben jij de technische held die wij zoeken? Wil je je elektrische expertise inzetten om onze productieprocessen vlekkeloos te laten verlopen? Sluit je aan bij ons onderhoudsteam en maak het verschil in een familiale, no-nonsense werkomgeving!
Wat ga je doen?
- Preventief Onderhoud: Je voert inspecties uit en stelt onze 5 productiemachines af, zodat alles optimaal blijft draaien.
- Probleemoplossing: Storingen analyseren en oplossen is jouw tweede natuur. Je pakt niet alleen de symptomen aan, maar gaat ook op zoek naar de oorzaak.
- Voorbereiding van Werkzaamheden: Je inventariseert problemen, maakt schetsen en rekent de benodigde materialen uit.
- Technisch Werk: Je voert zowel elektrotechnische als mechanische werkzaamheden uit. Geen uitdaging is te groot!
- Ondersteuning van Externe Uitvoerders: Je begeleidt en ondersteunt externe teams bij hun werkzaamheden.
- Plannen en Uitvoeren: Je houdt het onderhoudssysteem in de gaten en zorgt ervoor dat alles op schema blijft.
Klaar om je technische skills in te zetten? Solliciteer nu en word een onmisbare schakel in ons onderhoudsteam!
Profiel
- Een bachelor in een technische studierichting OF gelijkwaardige praktijkervaring.
- Bij voorkeur werkervaring in de voedingsbranche.
- Een sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossend inzicht.
- Een nauwgezette en punctuele werkhouding.
- Een leergierige instelling.
- Een goede teamspeler met sterke communicatievaardigheden.
Aanbod
- Een functie met verantwoordelijkheid in een familiebedrijf met een pragmatische aanpak.
- Een competitief salaris aangepast aan jouw expertise en competenties.
- Aanvullende voordelen:
- hospitalisatieverzekering bij vast contract.
- maaltijdcheques ter waarde van €8.
- Een financieel gezonde en stabiele werkgever.
- Korting op ons productassortiment.
- Toegang tot een voordeelplatform met diverse kortingsregelingen.