Dit bedrijf is een wereldwijde marktleider binnen industriële services. Met multidisciplinaire teams levert het vakmanschap op het gebied van access solutions, isolatie, painting, asbestverwijdering, thermografie en elektrische- en stoomtracing. Het bedrijf biedt oplossingen op maat die inspelen op de specifieke behoeften van de klant.
Opgericht in 1895, bouwt, onderhoudt en ontmantelt deze onderneming fabrieken en installaties voor toonaangevende bedrijven in de proces-, energie- en olie & gas-industrie. In België bestaat het team uit ongeveer 500 personeelsleden die actief zijn in isolatie, tracing en stellingbouw.
Stellingbouwer
Functieomschrijving
Voor de job als stellingbouwer voldoe je aan volgende omschrijving:
- Stellingbouw heeft geen geheimen meer voor jou of je wilt hier heel graag in sterker worden, bijleren
- Je hebt kennis van het vakjargon en van de verschillende types stellingen en de te volgen constructiewijze
- Je functioneert op je best in een team
- Je hebt een flexibele ingesteldheid
- Je hebt geen hoogtevrees
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de job als stellingbouwer zoeken we iemand om in de regio van groot Antwerpen.
- Je bent verantwoordelijk voor het afbreken, aanpassen en monteren van stellingen
- Je voert ook voorbereidende werken uit voor de stellingbouw
- Je werkt voornamelijk op werven in de petrochemische sector
- Je werkt voornamelijk op industriële werven
- Je hebt bij voorkeur een rijbewijs b en eigen wagen
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
- Loon volgens ervaring € 18.23 tot € 21,3480 per uur
- Mobiliteitsvergoeding en verplaatsingsvergoeding
- Kledijvergoeding € 0,5000/dag en werkkledij
- Ecocheques € 115,000
- Pensioenpremie
- Getrouwheidszegels en weerverletzegels
- De mogelijkheid tot het volgen van (interne) opleidingen
- De kans op jouw VCA-attest
- 12 extra verlofdagen
- Geweldige collega's
- Overuren (belastingvrij) aan 120% uitbetaald
- En een geweldig Accent service :)
Zo zit het met je vakantie
In de bouw geniet je van een collectief bouwverlof. Dit betekent dat je samen met je collega’s tijdens vaste periodes – meestal in de zomer en rond het einde van het jaar – verlof neemt. Daarnaast heb je recht op wettelijke vakantiedagen en soms extra verlofdagen afhankelijk van je anciënniteit of sectorafspraken.