Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Productieverantwoordelijke' jobs in Oost-Vlaanderen
Smart Building Manager
Functieomschrijving
Wat zal jouw bijdrage zijn aan het realiseren van onze missie?
-
Je maakt onze gebouwen slimmer, zuiniger en beter beheersbaar.
-
Je bent het aanspreekpunt dat techniek, data en operationele realiteit aan elkaar knoopt — met Priva als kernplatform.
-
Je programmeert Priva on site en installeert Priva hardware off site.
-
Je monitort en stuurt Priva-projecten, problemen worden proactief gespot en je voert aanpassingen door op vraag van Facility.
-
Je helpt om energiemonitoringsdata uit te lezen in niet-Priva projecten (ombouw/aanpassing energiemonitoringssoftware en datastromen).
-
Je rolt nieuwe toepassingen uit in Priva, denk aan: weersvoorspellingen inlezen, sturing van laadpalen, slimme scenario’s.
-
Je hebt kennis van Priva? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste — kennis van een ander GBS-systeem schatten we ook naar waarde.
Profiel
Wat je wil weten over het climate action team:
-
We doen niet aan “ooit eens” — we pakken aan. We bouwen en beheren plekken waar mensen kunnen studeren, wonen en werken.
-
Limoengroen, onze duurzame spin-off, focust op diverse thema’s rond energietransitie, datamonitoring, hernieuwbare technieken en duurzaam bouwen.
-
We denken in standaarden en houden van oplossingen die we 100 keer kunnen herhalen.
-
We zijn hands-on als team: analyseren en voordenken is onze natuur, maar in de uitvoering maken we graag het verschil maakt.
-
We werken richting een duidelijke ambitie: netto CO2-neutraal tegen 2035.
-
Plezier onder collega's en een hoog vertrouwen zijn typerend voor onze bedrijfscultuur.
-
We zijn voor de vierde keer op rij gecertificeerd als Great Place to Work – een erkenning die de kracht bevestigt van onze cultuur waarin vertrouwen, verbondenheid en trots centraal staan.
-
Bij ons is iedereen een medeMerker, want we geloven in het delen van onze visie en waarden.
-
We houden van diversiteit en geven de voorkeur aan kleurrijke karakters boven traditionele profielen.
Aanbod
Wat kun je van ons verwachten?
-
Je doorloopt een onboarding programma met begeleiding van een collega.
-
Via onze Upgrade Academy krijgen alle medeMerkers kansen om zich verder professioneel te ontwikkelen.
-
We stimuleren elke medeMerker om te groeien volgens zijn talenten.
-
Uiteraard wordt een job bij Upgrade Estate ook mooi beloond.
-
Een laptop, GSM, hospitalisatie- en tandzorgverzekering, eco- en maaltijdcheques maken deel uit van je verloningspakket.
-
Voor deze functie is een bedrijfswagen voorzien of mobiliteitsbudget voorzien.
-
Via Upgrade Mobility kunnen alle medeMerkers een elektrische fiets, vouwfiets of step leasen.
-
Je werkt in een 40 uren week met 12 extralegale verlofdagen.
Anderen bekeken ook