Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Consumentenelektronica' jobs in Vlaams-Brabant
Het bedrijf is een van 's werelds toonaangevende leveranciers van intralogistieke oplossingen en biedt niet alleen afzonderlijke producten en diensten, maar ook complete totaaloplossingen. Met maatwerkoplossingen stelt het bedrijf organisaties in staat hun processen op een efficiënte, flexibele en duurzame manier te organiseren. Als betrouwbare partner helpt het bedrijf op een creatieve, flexibele en oplossingsgerichte manier bij de materiaal- en goederenstromen binnen ondernemingen. Het levert niet alleen procesadvies, maar ook de juiste trucks en magazijntechnologie, en kan allesomvattende systeemoplossingen uitwerken en realiseren.
Al 70 jaar combineert het bedrijf zijn knowhow en expertise met diepgaande branchekennis. Met een team van ruim 250 medewerkers en een uitgebreide verkoop- en service-organisatie in België, voorziet het bedrijf in deskundige adviesverlening en volledige ondersteuning. Alles uit één hand.
Al 70 jaar combineert het bedrijf zijn knowhow en expertise met diepgaande branchekennis. Met een team van ruim 250 medewerkers en een uitgebreide verkoop- en service-organisatie in België, voorziet het bedrijf in deskundige adviesverlening en volledige ondersteuning. Alles uit één hand.
Service Technieker, DIRECT VAST CONTRACT
Functieomschrijving
Als Service Technieker bij onze klant in de regio Vlaams- Brabant worden volgende taken van je verwacht:
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan (elektrische) transpaletten, stapelaars, heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen op een efficiënte en economische manier.
- Zorgdragen voor de correcte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden volgens checklists.
- Vervangen van noodzakelijke onderdelen voor optimale werking van de apparatuur.
- Vervangen van filters en olie volgens voorgeschreven richtlijnen.
- Afstellen van kettingen en remmen.
- Administratieve afhandeling van klantbezoeken via servicerapporten.
- Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan (elektrische) transpaletten, stapelaars, heftrucks, magazijntrucks en andere interne transportmiddelen op een efficiënte en economische manier.
- Zorgdragen voor de correcte uitvoering van onderhoudswerkzaamheden volgens checklists.
- Vervangen van noodzakelijke onderdelen voor optimale werking van de apparatuur.
- Vervangen van filters en olie volgens voorgeschreven richtlijnen.
- Afstellen van kettingen en remmen.
- Administratieve afhandeling van klantbezoeken via servicerapporten.
Profiel
Als Service Technieker bij onze klant in de regio Vlaams- Brabant beschik je over volgende kwaliteiten:
- Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken – of gelijkwaardig door ervaring.
- Woonachtig in Vlaanderen
- In het bezit van een rijbewijs B.
- Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling.
- Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan.
- Iemand die technisch aangelegd is en bij voorkeur een opleiding heeft gevolgd in mechanica, autotechnieken, elektromechanica of onderhoudstechnieken – of gelijkwaardig door ervaring.
- Woonachtig in Vlaanderen
- In het bezit van een rijbewijs B.
- Een zelfstandige, klantgerichte en flexibele instelling.
- Ervaring met werken in een omgeving waar kwaliteit en veiligheid voorop staan.
Aanbod
- Groepsverzekering
Voor de vacature als technieker mag je volgende verwachten;
- Direct vast contract
- 37.5 uren/week
-Uurloon: €16-€20
-Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)
-Overuren betaald aan 150%
-Vakantiegeld 0.92 maandloon betaald door sectorale vakantiekas
-Eindejaarspremie: 13 de maand
-Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)
-Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen
-Maandelijkse bruto functietoelage als opleider
-Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels
-Netto dagvergoeding per gewerkte dag
-Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques
- Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne regelementering
-Smartphone voor zakelijk gebruik
-Laptop
-Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit
-Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, ----Sinterklaas
-Wettelijk aantal vakantiedagen: 20-dagen
-Feestdagen: 10 dagen
Sectorale anciënniteitsdagen:
-Na 8 jaar: 1 extra dag
-Na 12 jaar: nog 1 extra dag
Loopbaan verlof:
-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag
-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof
-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof
Verzekeringen:
-Groepsverzekering bestaande pensioenplan
-Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden
-Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing
Opleiding en carrièreontwikkeling:
-Corporate e-learnings bij opstart
-Opleidingsplan: initieel 6 maanden
-Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting
Ontwikkelingsmogelijkheden :
-Bijkomende training in specialisatie
-Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen
Gezondheid en welzijn:
-IDEWE dienstverlening
Gezondheidsbeoordelingen
-Jaarlijks griepvaccin
- Direct vast contract
- 37.5 uren/week
-Uurloon: €16-€20
-Uurloon start bij vertrek thuis en eindigt bij aankomst thuis (dus rijtijd inclusief)
-Overuren betaald aan 150%
-Vakantiegeld 0.92 maandloon betaald door sectorale vakantiekas
-Eindejaarspremie: 13 de maand
-Jaarlijkse niet-recurrente resultaatsgebonden bonus (CAO 90)
-Jaarlijkse batterij premie: premieregeling voor aanbrengen van sales leads voor batterijen
-Maandelijkse bruto functietoelage als opleider
-Bruto stand-by en uitrukvergoeding volgens sectorale regels
-Netto dagvergoeding per gewerkte dag
-Jaarlijks netto bedrag aan ecocheques
- Servicewagen met tankkaart, incl. privégebruik volgens interne regelementering
-Smartphone voor zakelijk gebruik
-Laptop
-Hoogwaardige tools en werkkledij van premium kwaliteit
-Geschenken Programma bij bijzondere gebeurtenissen: huwelijk, geboorte, pensionering, ----Sinterklaas
-Wettelijk aantal vakantiedagen: 20-dagen
-Feestdagen: 10 dagen
Sectorale anciënniteitsdagen:
-Na 8 jaar: 1 extra dag
-Na 12 jaar: nog 1 extra dag
Loopbaan verlof:
-Vanaf 50 jaar: 1 extra dag
-Vanaf 55 jaar: 2 extra dagen verlof
-Vanaf 60 jaar: 3 extra dagen verlof
Verzekeringen:
-Groepsverzekering bestaande pensioenplan
-Dkv hospitalisatieverzekering gratis ook voor gezinsleden
-Global Assistance: reisverzekering bij professionele verplaatsing
Opleiding en carrièreontwikkeling:
-Corporate e-learnings bij opstart
-Opleidingsplan: initieel 6 maanden
-Bruto scheiding premie bij opleiding met overnachting
Ontwikkelingsmogelijkheden :
-Bijkomende training in specialisatie
-Vormingskrediet en opleidingsplan volgens sectorale bepalingen
Gezondheid en welzijn:
-IDEWE dienstverlening
Gezondheidsbeoordelingen
-Jaarlijks griepvaccin