Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Accounting' jobs in Oost-Vlaanderen
Stuur mij 'Accounting' jobs in Oost-Vlaanderen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Voor een modern, groeiend en mensgericht accountantskantoor zoeken we een Senior Accountant / Dossierbeheerder A-Z die graag verantwoordelijkheid neemt en kwaliteit levert. Je komt terecht in een dynamisch team van accountants en medewerkers waar expertise, samenwerking en een open bedrijfscultuur centraal staan.
In deze rol beheer je zelfstandig jouw klantenportefeuille en word je een vaste sparringpartner voor ondernemers. Je ondersteunt hen niet alleen met correcte cijfers en fiscale verplichtingen, maar ook met advies, inzicht en optimalisaties. Je werkt mee in een omgeving waar digitalisatie, efficiëntie en een hoge graad van professionaliteit de standaard zijn.
Jouw takenpakket
Je beheert jouw klantendossiers van A tot Z, van inboekwerk tot eindbesprekingen.
Je voert BTW-aangiftes, personen- en vennootschapsbelasting uit en zorgt dat alles fiscaal correct, volledig en tijdig gebeurt.
Je verwerkt jaarafsluitingen en stelt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers nauwkeurig op.
Je controleert inboekwerk van collega’s en zorgt voor een consistente kwaliteitsstandaard.
Je geeft fiscaal en boekhoudkundig advies aan klanten en denkt proactief mee over optimalisaties.
Je werkt vlot met moderne digitale boekhoudsoftware zoals Yuki, Silverfin, Exact Online, Adsolut of gelijkaardige pakketten.
Je werkt actief samen binnen een team dat open communiceert en kennis deelt.
Jouw profiel
Bachelor of master in Accountancy-Fiscaliteit, of gelijkwaardig door ervaring.
Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring binnen een boekhoud- of accountantskantoor (A-Z is vereist).
Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en planmatig — kwaliteit staat voorop.
Je bent computervaardig en voelt je thuis in een digitale werkomgeving.
Je communiceert helder en beheerst de Nederlandse taal zeer goed.
Erkenning als accountant of statuut van stagiair ITAA is een pluspunt.
Deeltijdse tewerkstelling is bespreekbaar.
Een warme, jonge en open bedrijfscultuur waar initiatief en inspraak worden gewaardeerd.
Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en professionele begeleiding.
Een moderne werkplek met aandacht voor welzijn, teamgevoel en mental health.
Flexibele werkuren en aandacht voor een gezonde work-life balance.
Een competitieve en correcte verloning, in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden.