Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Conciërge' jobs in Limburg
Schoonmaker - Klim-Op
Functieomschrijving
Als schoonmaker sta je mee in voor het dagelijkse onderhoud van de leefgroepen van Klim-Op van Unit Siemkensheuvel.
Ook andere logistieke taken (bv. strijken, bestellen onderhoudsprodukten, onderhoud poetsmaterialen, ... ) behoren tot het takenpakket.
Profiel
We zoeken een enthousiaste, gedreven collega met een warme en discrete persoonlijkheid.
Wat verwachten wij nog?
- Je draagt orde en netheid hoog in het vaandel.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je bent flexibel naargelang de noden binnen de unit (bv. bij afwezigheden voer je op vraag van je leidinggevende of de directeur andere taken uit).
- Je hecht belang aan een goede werksfeer en bent collegiaal
- Je bent communicatief vaardig om informatie door te geven, te overleggen en afspraken te maken.
- Je bent lichamelijk in een goede conditie.
Aanbod
Je bent welkom!
- Een betrokken team en directie staan klaar om je te verwelkomen.
- We organiseren tweemaal per jaar een introductiedag voor nieuwe collega’s.
- Hou je alvast klaar voor onze teambuilding en personeelsdag!
Bij ons ben je géén zoveelste werknemer.
- Participatie is key. Wij horen jou.
Wij zijn een lerende organisatie.
- Je kan deelnemen aan een intern opleidingsaanbod of zelf een opleiding voorstellen.
- Fouten maken is oké. We geven je graag de kans om initiatief te nemen en hieruit te leren.
Je kan in eerste instantie rekenen op een vervangingscontract van 20uur van bepaalde duur en dit van 23/03/2026 tot en met 31/04/2026. Vanaf 01/05/2026 kan je rekenen op een contract van 26uur van onbepaalde duur.
Je wordt verloond volgens het barema van paritair comité 319.01 volgens de regels van het VAPH. Overname van anciënniteit is mogelijk. Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren.
Daarnaast voorzien we:
- Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met een voordelige fietsvergoeding.
- Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen
- Maaltijdcheques van €4 per 8 gewerkte uren.
- Een veelzijdig affinity programma met o.a. diverse aanbiedingen en kortingen via Benefits at Work.
Je hebt recht op 34 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen en 12 compensatiedagen) Bij een voltijdse tewerkstelling. Bijkomend krijg je vanuit de sector:
- Vanaf 35 – 44 jaar: 5 extra verlofdagen
- Vanaf 45 – 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Vanaf 50 – 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
- Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
Anderen bekeken ook