Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Analyse, Netwerk, ict security' jobs in Antwerpen
Digipolis bouwt mee aan de digitale transformatie van de stad Antwerpen en haar partners. We werken samen aan innovatieve digitale oplossingen die de stad slimmer, toegankelijker en mensgerichter maken. Kortom, we werken aan een impactvolle digitale dienstverlening dankzij onze IT-professionals, securityspecialisten, data-analisten en administratieve talenten. Jij denkt vooruit? Wij ook. Samen maken we het verschil en werken we aan de jobs van de toekomst. Een IT-avontuur waarvoor we jou graag uitnodigen!
Risk Analist
Functieomschrijving
Bouw mee aan de digitale stad van morgen.
Als Risk Analist bij Digipolis help je mee de digitale weerbaarheid van de Stad Antwerpen en haar partners te versterken. Jij brengt risico’s in kaart, maakt ze bespreekbaar en vertaalt ze naar concrete acties zodat onze technologie niet alleen slim, maar ook veilig en toekomstbestendig is. Je combineert analytisch inzicht met gezond verstand en werkt op het kruispunt van business, IT, finance en compliance.
Jouw uitdaging
Als Risk Analist bij Digipolis help je mee de digitale weerbaarheid van de Stad Antwerpen en haar partners te versterken. Jij brengt risico’s in kaart, maakt ze bespreekbaar en vertaalt ze naar concrete acties zodat onze technologie niet alleen slim, maar ook veilig en toekomstbestendig is. Je combineert analytisch inzicht met gezond verstand en werkt op het kruispunt van business, IT, finance en compliance.
Jouw uitdaging
- Je identificeert, analyseert en evalueert risico’s die de werking of continuïteit van de organisatie kunnen beïnvloeden (operationeel, financieel, technologisch en organisatorisch).
- Je voert risicoanalyses, scenario’s en impactbeoordelingen uit in samenwerking met diverse afdelingen.
- Je stelt beheersingsmaatregelen en risicoplannen op en volgt deze op.
- Je rapporteert helder over risico’s, bevindingen en aanbevelingen aan management en stakeholders.
- Je ondersteunt compliance-initiatieven (GDPR, NIS2, financiële regelgeving) en werkt mee aan interne audits.
- Je draagt bij aan business continuity- en crisisbeheer.
- Je verhoogt het risicobewustzijn binnen de organisatie door overleg, kennisdeling en coaching.
Profiel
Jouw profiel
Afhankelijk van je ervaring
Bij Digipolis geloven we in groei — in rollen die meegroeien met jouw kennis, ervaring en ambities.
Als Medior Risk Analist
Als Senior Risk Analist
- Je hebt kennis van risicomanagementmethodieken en weet hoe je deze pragmatisch toepast.
- Je hebt inzicht in IT- en cybersecurityrisico’s en begrijpt hun impact op een organisatie.
- Je combineert analytisch en kritisch denkvermogen met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid.
- Je hebt goede communicatievaardigheden en kan complexe risico’s helder uitleggen aan technische én niet-technische collega’s.
- Ervaring met compliance, interne controle, auditing of business continuity is een plus.
- Je durft initiatieven nemen, werkt oplossingsgericht en deelt actief kennis met collega’s.
- En bovenal: je werkt Flexibel, Samen, met Goesting en blijft Nieuwsgierig naar nieuwe inzichten en methodieken. Dit zijn onze vier kernwaarden.
- Het competentieprofiel kan steeds opgevraagd worden na een eerste contact.
Afhankelijk van je ervaring
Bij Digipolis geloven we in groei — in rollen die meegroeien met jouw kennis, ervaring en ambities.
Als Medior Risk Analist
- Voer je zelfstandig risicoanalyses uit en ondersteun je het risicobeheer binnen projecten en operationele domeinen.
- Breng je risico’s gestructureerd in kaart, volg je maatregelen op en zorg je voor duidelijke rapportering.
- Werk je nauw samen met collega-analisten, controllers, IT- en compliance-teams om risico’s tijdig te detecteren en te beperken.
Als Senior Risk Analist
- Ontwikkel en bewaak je het risicomanagementkader van de organisatie.
- Leid je complexe risico-oefeningen, scenario-analyses en audits.
- Adviseer je management en directie over prioriteiten, beleidskeuzes en risicostrategie.
- Coach je collega’s en bouw je mee aan een duurzame risicocultuur over teams heen.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Opleiding
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Werken bij Digipolis: samen bouwen aan een slimme stad
Bij Digipolis Antwerpen werk je niet zomaar aan IT-oplossingen — je werkt voor je eigen stad. Onze missie is bijzonder: samen met de Stad Antwerpen en haar partners bouwen we aan een slimmere, duurzamere en meer verbonden stad. Alles wat jij ontwikkelt, ondersteunt rechtstreeks de inwoners, ondernemers en bezoekers van Antwerpen. Dat is pas impact.
Eén team, één doel
Bij Digipolis staan we bekend om ons sterke groepsgevoel. Iedereen is aanspreekbaar, en we werken samen als één team aan innovatieve projecten met bangelijke resultaten. Hiërarchische lagen? Niet bij ons. We geloven in co-creatie, kennisdeling en elkaar inspireren.
Groei met een mentor aan je zijde
Bij ons sta je er nooit alleen voor. Nieuwe collega’s krijgen een mentor die hen wegwijs maakt in onze werking, onze tools en onze cultuur. Daarnaast investeren we continu in opleidingen, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Zo groei jij mee met de stad én met de technologie van morgen.
Een inspirerende werkplek in Den Bell
Je werkt in Den Bell, onze splinternieuwe, moderne werkomgeving in het hart van Antwerpen. Een plek die openheid en samenwerking uitstraalt — met lichte ruimtes, aangename werkplekken, flexibele zones en een gezellige sfeer. En het beste van alles? Je vindt er ook een gezellig restaurant en een koffiecorner waar je kan ontspannen, bijpraten of even opladen. Hier voel je de dynamiek van de stad én de energie van een vooruitstrevend team.
Een verloning die klopt
We bieden je niet alleen een competitief loon, maar ook heel wat extra voordelen:
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag
- Een dertiende maand
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner en je kinderen
- Een groepsverzekering
- Een fietsvergoeding of gratis abonnement voor het openbaar vervoer
- Laptop en gsm
- Fietsleasing
- Flexibele werktijden: kies tussen glijtijd (werken 1.0) of resultaatgericht werken (werken 2.0)
Collega’s met een hart voor de stad
Bij Digipolis Antwerpen werk je niet zomaar aan IT-oplossingen — je werkt voor je eigen stad. Onze missie is bijzonder: samen met de Stad Antwerpen en haar partners bouwen we aan een slimmere, duurzamere en meer verbonden stad. Alles wat jij ontwikkelt, ondersteunt rechtstreeks de inwoners, ondernemers en bezoekers van Antwerpen. Dat is pas impact.
Eén team, één doel
Bij Digipolis staan we bekend om ons sterke groepsgevoel. Iedereen is aanspreekbaar, en we werken samen als één team aan innovatieve projecten met bangelijke resultaten. Hiërarchische lagen? Niet bij ons. We geloven in co-creatie, kennisdeling en elkaar inspireren.
Groei met een mentor aan je zijde
Bij ons sta je er nooit alleen voor. Nieuwe collega’s krijgen een mentor die hen wegwijs maakt in onze werking, onze tools en onze cultuur. Daarnaast investeren we continu in opleidingen, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling. Zo groei jij mee met de stad én met de technologie van morgen.
Een inspirerende werkplek in Den Bell
Je werkt in Den Bell, onze splinternieuwe, moderne werkomgeving in het hart van Antwerpen. Een plek die openheid en samenwerking uitstraalt — met lichte ruimtes, aangename werkplekken, flexibele zones en een gezellige sfeer. En het beste van alles? Je vindt er ook een gezellig restaurant en een koffiecorner waar je kan ontspannen, bijpraten of even opladen. Hier voel je de dynamiek van de stad én de energie van een vooruitstrevend team.
Een verloning die klopt
We bieden je niet alleen een competitief loon, maar ook heel wat extra voordelen:
- Maaltijdcheques van €8 per werkdag
- Een dertiende maand
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor jou, je partner en je kinderen
- Een groepsverzekering
- Een fietsvergoeding of gratis abonnement voor het openbaar vervoer
- Laptop en gsm
- Fietsleasing
- Flexibele werktijden: kies tussen glijtijd (werken 1.0) of resultaatgericht werken (werken 2.0)
Collega’s met een hart voor de stad
Praktische informatie
Je plaats van tewerkstelling is Den Bell, Francis Wellensplein 1, 2018 Antwerpen. Begin december 2025 vinden we daar ons nieuw professioneel onderdak.