Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Rekrutering & selectie' jobs in Oost-Vlaanderen
Recruitment Specialist
Functieomschrijving
Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het volledige wervings- en selectieproces van bediendenprofielen, zowel nationaal als internationaal. Je werkt nauw samen met HR en de business en fungeert als strategische gesprekspartner.
- Afstemmen van vacatures en profielen met HR en leidinggevenden
- Publiceren van vacatures en screenen van kandidaten
- Coördineren van selectiegesprekken, assessments en loonvoorstellen
- Beheer en optimalisatie van het ATS-systeem Recruitee
- Onderhouden van contacten met rekruteringskantoren en interimpartners
- Coördinatie van het onboardingproces en bijdragen aan HR-projecten
Profiel
- Minstens 5 jaar ervaring in rekrutering en selectie, idealiter in een internationale context
- Ervaring als Talent Acquisition Specialist, recruiter of recruitment partner
- Sterke communicatieve vaardigheden en businessgerichte mindset
- Ervaring met ATS-systemen, bij voorkeur Recruitee
- Vlotte kennis van Nederlands en Engels; Frans en/of Duits is een plus
- Analytisch, gestructureerd en gericht op optimalisatie van recruitmentprocessen
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur – voltijdse tewerkstelling
- Competitief loon, aangevuld met extralegale voordelen
- 9 ADV-dagen bovenop het wettelijk verlof
- Grondige opleiding bij opstart en permanente bijscholing
- Extra voordelen zoals personeelskorting, teamactiviteiten en interne events
Interesse? Solliciteer nu!