Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Human resources' jobs
Recruitment Manager
Functieomschrijving
Recruitment Manager
Faktor is een consultancybedrijf gespecialiseerd in de rekrutering van junior en senior ingenieursprofielen. Wij combineren technische precisie met menselijk talent en verbinden innovatieve bedrijven met de scherpste ingenieursbreinen in Vlaanderen.
Als Manager bij Faktor neem je een sleutelrol op binnen onze organisatie. Je stuurt één of meerdere teams aan op ons kantoor in Berchem en wordt erkend als algemeen expert binnen recruitment. Je zet actief de verdere groei van onze divisies op de kaart en bewaakt de kwaliteit, continuïteit en resultaten van je team(s).
Je krijgt rapportages van jouw Senior Recruitment Consultants en/of Teamleads en fungeert als aanspreekpunt van de CEO, onze key accounts en managementteam.
Profiel
Jouw verantwoordelijkheden
Team & people management
Recruitment & business development
Strategie, visibiliteit & groei
Kennisdeling & expertise
Team & people management
Aansturen en coachen van één of meerdere recruitment teams.
Actief betrokken bij de onboarding van nieuwe medewerkers om kennis te delen en drempels te verlagen.
Zelfstandig beslissingen nemen over dagelijkse werking en teamafspraken.
Recruitment & business development
Actief rekruteren van nieuwe medewerkers volgens het organigram, in samenwerking met de Talent Officer.
Onderzoeken van nieuwe markten waar Faktor het verschil kan maken.
Succesvolle marktinitiatieven overdragen aan bestaande of nieuwe consultants.
Langetermijnrelaties opbouwen met klanten en actief inzetten op klantenbinding.
Aanwezig zijn bij klantenmeetings om deze te begeleiden en te coördineren.
Eindakkoord geven op samenwerkingsvoorwaarden en contractuele afspraken.
Strategie, visibiliteit & groei
Actief netwerken voor de visibiliteit van jezelf, het merk en de groep.
Op de hoogte blijven van actuele markttrends en -ontwikkelingen.
Nauw opvolgen van KPI's en wekelijkse meetings gestructureerd voorbereiden.
Meewerken aan strategische projecten in overleg met het CEO Office.
Kennisdeling & expertise
Friday trainings zijn jouw "time to shine": samen met andere experts deel je waardevolle expertise met collega's.
Fungeren als inhoudelijk klankbord en expert binnen recruitment.
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 5.000 per maand
Wat mag je verwachten?
Bruto maandloon tussen €3.500 en €5.000, afhankelijk van ervaring en impact.
Netto onkosten tot €250 per maand, aangevuld met maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques.
Premium bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget.
Hospitalisatieverzekering (Alan) en groepsverzekering.
Payflip: zet je eindejaarspremie flexibel in, op jouw manier (aankoop extra verlofdagen, fietslease…
Laptop, smartphone, AirPods en Spotify - alle tools & comfort inbegrepen.
Vers fruit & soep op kantoor.
Regelmatige, spontane teambuildings.
Incentives zoals skitrips, citytrips en workations.
Lunchclubs in sterrenzaken, omdat ook dat deel is van de cultuur.
Sportieve activiteiten gekoppeld aan goede doelen.
Ruimte voor externe opleidingen op jouw maat.
Kort: een pakket dat klopt met onze ambities, onze cultuur en de mensen die er elke dag voor gaan.
Contacteer Sara via Toon emailadres voor een persoonlijke babbel bij ons op kantoor.
Praktische informatie
Pensaert & Partners BV
Pensaert & Partners BV
Toon nummer
Pensaert & Partners BV
Toon nummer