Accent werd opgericht in 1995 en is vandaag de grootste gespecialiseerde rekruteringspartner in België, met meer dan 300 kantoren en 1100 medewerkers. We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
Binnen die groep werken we nauw samen met onze zusterbedrijven NOWJOBS – hét digitale platform voor flexibele bijverdieners – en CTRL-F, gespecialiseerd in white collar profielen en experten. Dankzij deze samenwerking en onze innovatieve aanpak zijn we ook digitaal een voorloper in de sector.
We werken persoonlijk, snel en zonder gedoe. Van vaste jobs tot flexibele opdrachten, lokaal of internationaal en alles tussenin. Wij brengen mensen en bedrijven samen. Geen standaardverhalen, maar échte oplossingen. Accent is overal en altijd dichtbij. En altijd net dat tikkeltje anders: gedurfd, open en vol energie.
Nieuwsgierig om te komen praten? Vooral doen. We leren je heel graag kennen.
Recruiter Industry & Production
Functieomschrijving
Stel je voor: mensen die elke dag met plezier naar hun werk gaan, omdat hun job écht bij hen past. Bedrijven die daardoor op volle kracht draaien. En jij? Jij maakt dat mogelijk. Dat is precies waar een job als recruiter bij Accent om draait.
Je bent een geboren gesprekspartner, luistert oprecht naar mensen en voelt meteen wanneer iemand op de juiste plek zit. Jij geeft kandidaten vertrouwen, opent deuren bij bedrijven en legt de puzzel perfect. Niet door standaardvragen af te vuren, maar door nieuwsgierig te zijn, kansen te zien en mensen vooruit te helpen.
Hoe ziet jouw job eruit?
Je rol is veelzijdig en draait volledig om mensen. Geen dag is hetzelfde, maar dit mag je zeker verwachten:
Start van de dag: samen met je team bekijk je de prioriteiten. Je werkt zelfstandig, maar hebt altijd collega’s om op terug te vallen.
Kandidaten ontmoeten: je ontdekt hun talenten, dromen en noden. Daarna help je hen vooruit: je stelt vacatures voor, geeft tips en zorgt dat ze goed voorbereid aan hun sollicitatie beginnen.
Vacatures laten leven: je schrijft aantrekkelijke teksten en zorgt dat ze de juiste mensen bereiken. Je kent de bedrijven in jouw regio door en door en weet wat hen uniek maakt.
Contact met bedrijven: je stelt kandidaten voor bij bedrijven waar ze écht passen. Soms zijn dat bestaande klanten, soms nieuwe bedrijven. Prospectie schrikt je niet af: jij overtuigt met sterke kandidaten, enthousiasme en een professionele aanpak.
Sales en targets: soms is het eenvoudig, soms uitdagend. Tijdsdruk, specifieke verwachtingen of complexe verhalen? Jij houdt van die uitdaging en zet door met lef en creativiteit.
Resultaten vieren: je bewaakt je doelen, volgt alles op en viert successen samen met je team.
Profiel
Waarom jij?
- Je hebt een vlotte pen en een nog vlottere babbel.
- Je kan luisteren als de beste en weet mensen snel op hun gemak te stellen.
- Je houdt van duidelijke doelen en de uitdaging om die te halen.
- Ervaring als recruiter is mooi meegenomen, maar zeker geen must. We hebben een volledig traject aan opleidingen en individuele begeleidingen voor elke nieuwe collega klaarstaan. Je drive, nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen: dat is wat telt.
Aanbod
Waarom Accent?
Wij zijn meer dan een werkgever. Accent is een community. Met energie, drive en een legendarische vibe. Scroll maar eens door onze socials, dan zie je meteen wat we bedoelen. Een plek waar collega’s, klanten en kandidaten in je hart sluipen, een plek waar we vieren: zowel de kleine stapjes vooruit als de grote successen. Een plek waar we samen dromen, samen werken, samen winnen. Hier groei je niet alleen in je job, maar ook als mens. We investeren in jou, je skills en je carrière. En ja, we bieden ook een mooi pakket:
- Bruto tussen €2400 en €3200, afhankelijk van ervaring
- Variabel loon, afhankelijk van je resultaten
- Netto onkostenvergoeding van € 75/maand
- Maaltijdcheques van €8/dag en ecocheques
- Smartphonebudget + laptop of tablet
- Na één jaar: hospitalisatieverzekering
- 12 ADV-dagen bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen
- Flexplan met keuzes zoals extra vakantiedagen, fietslease of pensioensparen