Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Kwaliteitscontroleur' jobs in Oost-Vlaanderen
Quality supervisor
Functieomschrijving
Als supervisor kwaliteit bent u de kritische kwaliteitswaarborg binnen onze productieomgeving. De focus van uw werkzaamheden ligt op het controleproces rondom de wapeningscentrale en het eindproduct, voorafgaand aan de verzending naar de afnemer.
Jouw taken:
- Monitoren van de kwaliteitscontrole via gespecialiseerde software (vóór, tijdens en na het betonstorten).
- Analyseren van vastgestelde defecten en het opstellen van gedetailleerde rapporten.
- Deelnemen aan en opvolgen van externe audits (o.a. Benor & Komo-certificeringen), in samenwerking met de leidinggevende.
- Onderhoud van essentiële kwaliteitsdocumentatie, waaronder het handboek voor kwaliteitsborging.
- Coördineren en inplannen van noodzakelijke reparaties binnen de productiefaciliteit.
- Beheren van de voorraad en de beschikbaarheid van herstelbenodigdheden.
- Grondige inspectie van uitgevoerde herstelwerkzaamheden.
- Het controleren van de vrachten op opleggers en andere transporteenheden.
- Nauw overleg met collega's van de afdelingen Kwaliteit en Logistiek.
Profiel
- Gedegen technische expertise in betonreparaties en constructiematerialen.
- Bedreven in het gebruik van computersoftware (uitstekende kennis van Excel is een must).
- Sterke organisatorische vaardigheden en bestand tegen werkdruk.
- Uitstekende communicatievaardigheden en een praktische ('hands-on') aanpak.
- Een motiverende teamspeler.
- Helder en overtuigend communiceren naar diverse belanghebbenden.
- Inlevingsvermogen en een begripvolle houding.
- Grote flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen.
- Een proactieve en resultaatgerichte mentaliteit.
- Een positieve uitstraling en plezier in het werk.
Aanbod
- Een competitief salarispakket.
- Uitgebreide extra's, waaronder een laptop met professionele software, een gsm en andere voordelen.
- Geen strikte "clock in, clock out" cultuur.
- Mogelijkheid tot werken op afstand en flexibele werktijden.
- Grote waarde voor een gezond evenwicht tussen werk en privé.
- De mogelijkheid om uw talenten verder te ontplooien.
- Samenstelling van een persoonlijk ontwikkelingsplan.
- Vanaf de eerste dag krijgt u de verantwoordelijkheid over uw taken ('ownership').
- Wij vertrouwen op uw deskundigheid; er is geen sprake van micromanagement.
- U wordt aangemoedigd om een significante impact te realiseren.
- Uitdagende rol met doorgroeimogelijkheden binnen de afdeling en de bredere organisatie.
- Interne talenten krijgen voorrang bij het invullen van nieuwe functies.
- U wordt deel van een team van slimme, proactieve en gedreven professionals.
- We zetten in op snelle, innovatieve en duurzame oplossingen.
- Regelmatige teambuildings, activiteiten en borrels.
- Netwerkmogelijkheden tijdens evenementen met de gehele groep.