In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid binnen de productieplant en geef je leiding aan het kwaliteitsteam.
Jouw verantwoordelijkheden
Kwaliteitsverantwoordelijkheid & compliance
- Waarborgen van naleving van wettelijke voorschriften en klanteneisen.
- Beheer van het volledige kwaliteitssysteem gebaseerd op IFS-normen.
- In stand houden van basisvoorwaarden en HACCP-vereisten.
- Fungeren als aanspreekpunt voor externe auditors.
Leidinggeven & teammanagement
- Aansturen van een team van 8 kwaliteitsmedewerkers (Quality Assurance & Quality Control).
- Toezicht houden op dagelijkse kwaliteitsprocessen en optimaliseren waar nodig.
- Leiden en managen van cross-functionele teams.
Kwaliteitsmanagement & optimalisatie
- Ontwikkelen en implementeren van kwaliteitsmanagementsystemen en -procedures
- Bijdragen aan de uniformiteit van het kwaliteitsbeleid
- Uitvoeren van kwaliteitsaudits en -inspecties en aanpakken van mogelijke kwaliteitsproblemen.
- Onderzoeken en oplossen van kwaliteitsklachten en non-conformiteiten.
- Identificeren van trends en variaties in kwaliteitsprestaties en verbeteracties voorstellen.
- Opstellen, coördineren en analyseren van kwaliteitsrapportages
Samenwerking & rapportering
- Intensief samenwerken met productie en andere afdelingen om kwaliteit doorheen het volledige proces te garanderen.
- Rapporteren aan de Quality Manager Benelux en nauw samenwerken met andere Quality Managers binnen de groep.
Jouw profiel
- Masterdiploma in een voedingsgerelateerde richting of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een Quality Management functie binnen de voedingsindustrie.
- Sterk begrip van kwaliteitsmanagementsystemen en -regelgeving (ISO, HACCP, BRC, IFS…).
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
- Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden.
- Bekwaam in het nemen van strategische beslissingen op basis van analyses.
- Vermogen om teams te leiden met een pragmatische, efficiënte en besluitvaardige aanpak.
- No-nonsense mentaliteit met sterke people skills die passen binnen een familiale bedrijfscultuur.
Aanbod
- Een rol met veel verantwoordelijkheid in een dynamische en toekomstgerichte productieomgeving.
- De kans om mee te bouwen aan efficiënte processen binnen een snelgroeiend bedrijf.
- Een competitief loon aangevuld met maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en flexibele werkuren.
- Een collegiale sfeer met korte communicatielijnen en een hands-on mentaliteit.