Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Projectleider' jobs in Limburg
Projectleider Renovatie M/V/X
Functieomschrijving
Voor een bedrijf regio Limburg zijn wij opzoek naar een ervaren Projectleider Renovatie.
Takenpakket:
- In de voorbereidingsfase wordt nauw samengewerkt met projectvoorbereider en projectmanager om plannen te analyseren en de nodige opmetingen uit te voeren.
- Tijdens de uitvoeringsfase ligt de focus op het bewaken van kwaliteit, rendement en planning, met een continue opvolging van de werven.
- Het overleg met montageploegen, architecten, klanten, onderaannemers en leveranciers wordt gecoördineerd en de voortgang wordt permanent opgevolgd.
- Door vooruit te denken en risico’s tijdig te detecteren, worden mogelijke knelpunten vroeg in het proces aangepakt.
- Dankzij een sterke helikopterview is in elke fase duidelijk wie welke verantwoordelijkheden draagt op de lopende projecten.
- De aansturing van montageploegen, het leiden van werfvergaderingen en duidelijke communicatie met alle betrokken partijen vormen een essentieel onderdeel van de rol.
- Rapportering gebeurt rechtstreeks aan de projectmanager.
Profiel
- Een hogere opleiding Bouwkunde of gelijkwaardige ervaring vormt de basis.
- Minstens vijf jaar ervaring binnen complexe industriële renovatie- of bouwprojecten is vereist.
- Grondige kennis van werfinrichting en kraanopstellingen is noodzakelijk om projecten efficiënt te laten verlopen.
- Sterke organisatorische vaardigheden, technisch inzicht, pragmatiek, winstbewustzijn en people management zorgen voor succesvolle resultaten.
- Stressbestendigheid en een oplossingsgerichte houding maken het mogelijk om ook in uitdagende situaties het overzicht te bewaren.
- Een kritische blik en de overtuiging dat processen altijd verbeterd kunnen worden, sluiten perfect aan bij de bedrijfscultuur.
- Vlotte kennis van MS Office is belangrijk, aangevuld met de bereidheid om andere bouwgerelateerde software aan te leren.
- Een no-nonsense mentaliteit en een rechttoe-rechtaan aanpak typeren deze functie.
Aanbod
- Een warme ontvangst en een uitgebreide onboarding zorgen voor een vlotte start binnen een collegiale werkomgeving. Autonomie, vertrouwen en doorgroeimogelijkheden vormen de kern van het loopbaantraject. Er is ruimte om authentiek te zijn, met een sterke focus op diversiteit, inclusie en respect.
- Naast een aantrekkelijk loonpakket wordt het aanbod aangevuld met een firmawagen en tankkaart, hospitalisatie- en groepsverzekering, eco-cheques en de mogelijkheid tot fietsleasing.
Anderen bekeken ook