Je komt terecht in een technisch sterk verankerde KMO met twee kernactiviteiten: piping en metaalconstructie.
Het team van 15 bedienden en 40 arbeiders werkt nauw samen met vaste onderaannemers en zelfstandigen.
De cultuur is open, familiaal en informeel, met vlakke structuren en korte lijnen.
KMO-mentaliteit, autonomie en hechte teamsfeer maken dit een plek waar je écht het verschil kan maken.
Projectcoördinator piping
Functieomschrijving
- Je coördineert en volgt pipingprojecten op, voornamelijk in industriële omgevingen zoals farma en voeding.
- Je analyseert lastenboeken en behandelt offerteaanvragen tot in detail.
- Je stemt technisch af met tekenaars, atelier en werf en bewaakt planning, budget en kwaliteit.
- Je onderhoudt contact met klanten en interne stakeholders en zorgt voor een vlotte overdracht van informatie.
- Je geeft leiding aan werfleiders, meestergasten en tekenaars en denkt actief mee over optimalisatie.
- Je voert zelf calculaties uit met ondersteuning van tekenaars en combineert kantoorwerk met aanwezigheid op de werf of in het atelier.
- Je draagt bij aan het binnenhalen van nieuwe projecten bij grote klanten zoals Pfizer en Unilin.
Profiel
- Bachelor of master opleiding in elektromechanica, bouwkunde, productietechnologie
- Affiniteit met metaal en piping en minstens enkele jaren ervaring in projectleiding of een vergelijkbare rol.
- Sterk in analyseren van lastenboeken en technisch-commerciële dossiers.
- Communicatief vaardig en in staat teams over afdelingen heen aan te sturen.
- Je spreekt vlot Nederlands.
Aanbod
- Een sterke KMO-context waarin je geen nummer bent en je initiatief telt.
- Een bruto maandloon tussen €4.000 en €6.000, afhankelijk van ervaring.
- Een bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdvergoeding, groeps- en hospitalisatieverzekering en ecocheques.
- 13e maand, volledig flexibel uurrooster met 40-urenweek en 12 ADV-dagen vrij te kiezen.
- Thuiswerk- en forfaitaire onkostenvergoeding, geen prikklok.
- Een warme, open werksfeer met informele vrijdagafsluiters, teambuildings en bedrijfsfeestjes.
- Ruimte voor persoonlijke ontplooiing en groei, zowel horizontaal als richting senior projectleider of projectingenieur.
- Intensieve begeleiding in de eerste maanden en inspraak in beslissingen zorgen voor een snelle leercurve.