Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Project management' jobs in West-Vlaanderen
Projectcoördinator IT
Functieomschrijving
Als projectcoördinator coördineer je één of meerdere IT en data projecten met een welomschreven schaalgrootte met als doel de uiteindelijke implementatie van deze projecten binnen de organisatie. Deze dragen bij aan de digitale transformatie van de organisatie.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
- Je bent het aanspreekpunt en de coördinator/trekker van IT en data met een welomschreven schaalgrootte.
- Je coördineert/trekt één of meerdere van deze projecten in al zijn tussenfasen.
- Je maakt de planning en het budget op en signaleert en motiveert tijdig de nodige knelpunten of wijzigingen.
- Je bewaakt de vastliggende projectdefinitie met oog voor het gewenste eindresultaat, alle ambities en kwaliteit en duurzaamheid.
- Je volgt deze projecten proactief op, in overleg met het projectteam en je leidinggevende.
- Je monitort de uitvoering, opvolging en de kwaliteit van de gemaakte afspraken.
- Je signaleert de knelpunten of verbeterpunten in de realisatie van jouw projecten en pakt deze in overleg met alle partners en je leidinggevende structureel aan om zo de processen te optimaliseren.
- Je onderhoudt een optimale samenwerking met alle projectpartners..
- Je bouwt een breed netwerk uit binnen en buiten de organisatie om zo op de hoogte te blijven van de projecten die invloed kunnen hebben op jouw opdracht.
Profiel
WAT VERWACHTEN WE VAN JOU?
Onze waarden en bedrijfscultuur spelen een cruciale rol in ons verhaal. We vinden het dan ook belangrijk dat elke medewerker de Kortrijkse waarden uitdraagt. Ben je ondernemend? Sta je open voor andere meningen? Durf je open communiceren? En ben je een echte teamplayer. Dan zal je je helemaal kunnen vinden in onze filosofie.
AAN WELKE VOORWAARDEN MOET JE VOLDOEN?
Je bent in het bezit van een bachelordiploma of een diploma dat toegang geeft tot niveau B. Laatstejaarsstudenten kunnen ook deelnemen.
Je bent niet in het bezit van een bachelordiploma of diploma dat toegang geeft tot B, maar slaagt voor een online niveau-en capaciteitstest.
Wervingsreserve
Alle geslaagde kandidaten worden opgenomen op een wervingsreserve die minstens twee jaar geldig is. Deze wervingsreserve wordt gebruikt om snel te kunnen inspelen op de nood aan nieuwe collega’s
Aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
Wij voorzien een contract van onbepaalde duur op B1-B3-niveau. Wat bieden we nog meer?
- We houden rekening met relevante ervaring uit je voorbije loopbaan (maximum 18 jaar). Anciënniteit uit de openbare sector kan je onbeperkt meenemen. Jouw loon zal bij opstart minstens € 3.059,65 en maximaal € 5.155,42 bedragen, afhankelijk van het aantal jaar relevante beroepservaring. De volledige loonschalen kan je hier raadplegen.
- Een mooi verlofpakket en een flexibel uurrooster met mogelijkheid tot telewerken.
- Een aantrekkelijke eindejaarspremie.
- Maaltijdcheques (€7,50).
- Een mobiliteitsplan op maat met fietsvergoeding (€0,35 per km), gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer, de kans om voordelig te fietsen via ons fietsleaseprogramma en een gratis abonnement voor Mobit deelfietsen.
- Een gratis hospitalisatieverzekering met gunsttarief voor je partner en kinderen en een groepsverzekering (tweede pensioenpijler) die voor je toekomst zorgt.
- Gratis aansluiting bij GSD-V.
- Een fijne werkomgeving waar welzijn en werkgeluk voorop staan met ontwikkelingskansen en personeelsactiviteiten.
Anderen bekeken ook