Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Technicus methode, proces en planning' jobs in West-Vlaanderen
Onze klant is een beursgenoteerd biotechnologisch bedrijf dat producten en diensten ontwikkelt voor de gezondheidssector, landbouw, industriële en consumentenmarkten.
Process Operator 2 ploegen
Functieomschrijving
• Je werkt in een team van een 9 – tal personen en bent verantwoordelijk voor een onderdeel van het productieproces.
• Instellen & bijstellen van machines
• Overzicht houden van het procesverloop
• Afstemmen met diverse collega’s zodat kwaliteit, rendement & veiligheid gegarandeerd is
• Stalen nemen
• Registratie van productiegegevens in het ERP – systeem
• Trouble – shooting en operationele problemen zelfstandig oplossen
• Ploegoverdracht en communicatie
• Continu leren en ontwikkelen om het volledige productieproces te doorgronden
• Op termijn kan je ingeschakeld worden om nieuwe collega’s als peter/meter mee op te leiden.
Profiel
- Je hebt bij voorkeur reeds een eerste werkervaring als operator achter de rug.
- Je hebt technisch inzicht en een goed leervermogen.
- Je leert graag nieuwe zaken bij. Bij ons kun je tijdens je volledige carrière leren en ontwikkelen. We stimuleren en ondersteunen onze medewerkers actief bij hun continue ontwikkeling.
- Veilig werken staat bij ons erg hoog op de agenda! Je denkt en handelt vanuit onze veiligheidscultuur en draagt actief bij aan het versterken er van.
- We zijn onderdeel van een multinational met lokaal een erg familiale en warme sfeer. Collegialiteit en functioneren in lijn met onze waarden vinden we erg belangrijk.
- Je kan vlot werken met de gekende Office365 – programma’s (SAP/ERP kennis is een pluspunt)
Aanbod
- Je komt terecht in een stabiel bedrijf met werkzekerheid
- Volcontinu systeem met bijhorende premies
- 32/33,6 uur/week (9 ADV-dagen)
- Global Parent Leave: 16 weken betaald verlof bij geboorte voor mama én papa
- Extralegale voordelen: maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering, tandzorgverzekering, groepsverzekering, fietslease, kilometervergoeding
- Jaarlijkse evaluatiegesprekken
- Opleidingstrajecten en coaching door ervaren collega’s
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
- Teambuildingactiviteiten, foodtruck-events en opleidingslunches
- Familiale en collegiale werksfeer, geen hiërarchie, korte communicatielijnen
- Combinatie van hoofd- en handwerk in een maatschappelijk relevante omgeving