Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Preventieadviseur' jobs in Oost-Vlaanderen
Stuur mij 'Preventieadviseur' jobs in Oost-Vlaanderen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Stad Gent - dienst Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk.
Voor Stad Gent zijn we op zoek naar een Preventieadviseur risicobeheersing voor de dienst Interne Dienst Preventie en Bescherming op het Werk.
De Interne Preventiedienst staat onafhankelijk en rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur. De dienst bestaat uit drie multidisciplinaire teams met Preventieadviseurs (risicobeheersing, incl. psychosociale risico’s) en een afdeling Ondersteuning. Je komt terecht in één van de drie multidisciplinaire teams die momenteel bestaan uit telkens vier preventieadviseurs, waarvan één met de specialisatie psychosociaal welzijn. Je werkt o.a. samen met de EDPBW, de interne en de externe preventieadviseurs psychosociale aspecten, en de collega’s van de afdeling Ondersteuning.
Als multidisciplinair preventieadviseur sta je ter beschikking van de werkgever, de leden van de hiërarchische lijn, de werknemers en de strategische partners (HR en Facility Management) voor al hun vragen in verband met het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk en meer bepaald de toepassing van de wettelijke en reglementaire bepalingen inzake het welzijns- en preventiebeleid en het dynamische risicobeheersingssysteem.
Zowel de organisatie als de Interne Preventiedienst zijn permanent in ontwikkeling. Als multidisciplinair preventieadviseur ben je flexibel en bereid je hieraan aan te passen. De multidisciplinair preventieadviseur denkt proactief mee en doet voorstellen tot optimalisatie van de eigen werking en deze bij de partner-klanten. Je staat ook voor je persoonlijke ontwikkeling a.d.h.v. opleiding, training, coaching, …
Tijdelijk contract bij Stad Gent voor 1 jaar.
Voltijds contract van 38u per week in een glijdend uurrooster.
Plaats tewerkstelling: Franklin Rooseveltlaan 1, 9000 Gent.
Verloning volgens A-niveau waarbij relevante ervaring meegenomen kan worden in de loonberekening. Dit wordt verder aangevuld met maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, terugbetaling woon-werkverkeer met openbaar vervoer, enz.