Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Schoonmaker, industrieel reiniger' jobs in Luxemburg
-Notre client compte 6 garages à travers les Province de Liège et de Luxembourg.
-L’ensemble du Groupe compte aux alentours de 50-60 travailleurs. La volonté est de rester à taille humaine, afin de maintenir les valeurs clés du Groupe : entreprise familiale, de proximité, avec des équipes professionnelles, expertes et impliquées.
-Accent Jobs allie la flexibilité d’une agence d’intérim et la qualité d’une agence de sélection.
-Seuls des emplois pouvant déboucher sur un contrat fixe sont proposés. Pour ce faire, nous pouvons nous appuyer sur 700 collaborateurs passionnés qui aident chaque jour plus de 12 000 personnes à trouver un emploi.
-Comptant 260 agences, Accent Jobs constitue le plus grand réseau de la Belgique.
PRÉPARATEUR VN & VO - Arlon-Houffalize
Functieomschrijving
-Préparation de chaque véhicule pour la réception du client ou l'exposition en showroom en effectuant un nettoyage approfondi intérieur et extérieur.
-Suivi du planning journalier des véhicules à laver.
-Respect du temps de lavage pour chaque préparation de véhicule.
-Assurer le bon fonctionnement des appareils de nettoyage.
-Entretien de votre zone de préparation.
-Préparation en intersites (Arlon et Houffalize)
-Possibilité de faire du transport de véhicule intersites, de manière occasionnelle ou lorsque le transporteur attitré est en congé annuel (permis BE)
Profiel
-Expérience préalable en lavage de véhicules intérieur et extérieur.
-Rigoureux, motivé et ponctuel.
-Capacité à mettre en place des autocollants pour les véhicules de démo.
-Capable de faire les appoints des nouvelles voitures (huile, pressions des pneus, lave-glace).
-Aptitude à placer certains éléments de ¬finition, tels que les kits de sécurité ou les jantes.
-Permis de conduire B valide.
Aanbod
- Groepsverzekering
-Tout profil engagé via une agence intérim devra prester la totalité de ces jours d’intérim, avec la promesse d’embauche en CDI à la fin de sa période d’intérim.
-De par la spécificité de notre industrie, une expérience préalable dans le milieu est souvent requise.
-Exigence salariale : à partir de juillet 2025, nous intégrerons des chèques repas pour toutes les fonctions, d’un montant journalier de 7€.
-Accent Jobs est parfaitement conscient que le marché du travail est constitué de différents groupes cibles, chacun ayant ses propres souhaits et exigences.
Nous gérons cette diversité en l’abordant à travers différents départements spécialisés.
Ainsi, nous pouvons aider chaque personne en connaissance de cause.
Lors du processus de candidature, nous jouons le rôle du coach pour vous apporter aide et conseil. Notre objectif? Vous aider à dénicher le job de vos rêves !