Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Conciërge' jobs in Antwerpen
Stuur mij 'Conciërge' jobs in Antwerpen
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Verantwoordelijke plaatsbeschrijver - uitvoerend
? uitvoeren van controlebezoeken en digitale plaatsbeschrijvingen in en uit
? opmaken digitale plaatsbeschrijving in en uit ter plaatse en alle verrichtingen zoals:
o overhandigen sleutels en bewonersinformatieboekje
o overname nutsvoorzieningen
o vervangen sloten door werfcilinder
o uitleg installaties aan huurder
o …
? geeft eventueel opdracht tot uitvoering digitale plaatsbeschrijving aan een externe firma indien deze niet in eigen beheer gebeuren
? werklijst opmaken en werkmelding maken voor eigen personeel en derden
? expertise ter plaatse bij de werkzaamheden/problemen in kader van wederverhuringen
? overleg en nauwe samenwerking met ploegleider en patrimoniumbeheerders
? berekening huurschade, bespreken met de huurders en intern doorgeven
? huurwaarborgfiche invullen, bespreken met de huurders en intern doorgeven
? staat van het patrimonium doorgeven aan de patrimoniumbeheerders (signaalfunctie)
? leefsituaties doorgeven aan de sociale dienst (signaalfunctie)
Verantwoordelijke plaatsbeschrijver - administratief
? op de hoogte blijven van de wetgeving omtrent wederverhuringen en plaatsbeschrijvingen en de werkwijze/documenten hierop afstemmen
? op de hoogte blijven van de technische wetgeving o.a. elektriciteit, gas, …
? gebruik (na opleiding) van het digitale plaatsbeschrijvingsplatform (Chapps) en op de hoogte blijven van de updates hiervan
? bewaken planning
? kennis van het Office-pakket
? contacten onderhouden met externe partners
? procesbewaking/procedures i.v.m. wederverhuringen
Ondersteuning TEAM
? advies geven voor beleidsvoorbereidend werk over plaatsbeschrijvingen en wederverhuringen
? voorbereiding dossiers voor de bestuursorganen in kader van wederverhuring
? deelnemen aan weekendpermanentie (1 à 2 keer/jaar)
? bijwonen van personeelsoverleg en teamoverleg
Naast een fijne werkomgeving inclusief een gemotiveerd team zijn onze voordelen: - Flexibiliteit in werkuren: Er wordt gewerkt met glijtijden tussen 7 en 19h. Glijtijd is flexibel in te zetten naargelang de dienstverlening dit toelaat. Stamtijden liggen tussen 10h30 en 11h30. - Telewerk: Is mogelijk 2 dagen per week indien de dienstverlening dit toelaat. - Vakantie: Wordt berekend op basis van 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bijkomende vakantiedagen per kalenderjaar bij een voltijdse tewerkstelling + 10 wettelijke feestdagen + 5 decretale feestdagen ( namelijk 2 januari, 11 juli, 2 november, 15 november en 26 december) met compensatie van feestdagen die op zaterdag of zondag vallen. Per 5 jaar anciënniteit wordt er een extra verlofdag toegekend. - Woon-werkvergoeding: sociaal abonnement of fietsvergoeding. - Vergoeding dienstverplaatsingen - Hospitalisatieverzekering: als medewerker van LeefGoed genieten jij en de familieleden die onder één dak wonen van een hospitalisatieverzekering. - Aanvullende groepsverzekering van 6%, waarvan 5% door LeefGoed wordt betaald en 1% door de medewerker. - Maaltijdscheques per volledig gewerkte dag van 8 euro. - Ecocheques 1x/jaar van 10 euro per gewerkte maand. - Cadeaucheque van 35 euro/jaar. - Cafetariaplan voor de eindejaarspremie (bv. pensioensparen derde pijler, lease van een fiets, extra vakantiedagen i.f.v. leeftijd). - Een opleidingsplan i.f.v. de noden van de functie en ter ondersteuning van de gestelde doelen. - Ter beschikkingstelling van een laptop, tussenkomst voor GSM en (data)abonnement.