Payroll Officer HR

De persoon zal nauw samenwerken met jouw 2 collega's op de site in Moeskroen.

De focus ligt voornamelijk op ondersteuning van beide managers, zodat zij zich kunnen richten op strategische HR-processen en Learning & Development.

Belangrijkste taken:

• Bevestigen van de planningen
• Aanspreekpunt voor interimkantoren i.v.m. prestaties
• Payrollverwerking van medewerkers (België & Europa – kleine structuur in Duitsland)
• Opmaak van contracten voor nieuwe medewerkers
• Planning van onboardings en offboardings
• Beantwoorden van vragen rond loonfiches
• Organisatie van medische onderzoeken
• Aangifte en opvolging van arbeidsongevallen
• Beheer van het wagenpark (offertes, bestellingen, berekening van voordelen in het kader van loonruil)
• Er is geen werving voorzien – het gaat uitsluitend om Hard HR-taken

Profiel:

• Zeer goede kennis van Nederlands, Frans en Engels
• Eerste ervaring als HR Officer of Payroll Officer (min. 1 à 2 jaar)
• Flexibel zijn naar taken toe: het gaat om een nieuwe functie die zal evolueren – de taken kunnen dus nog wijzigen

Wat zit er in voor jou?:

• Loon volgens ervaringen kennis
• Maaltijdcheques
• Bedrijfswagen
• 13e maand
• Van 8u30 tot 17u
• Toffe collega's
• Groeimogelijkheden