Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Toonzaalverkoop' jobs in Antwerpen
Parts Manager
Functieomschrijving
About this job
Voor onze klant zoeken we een gedreven Parts manager die klanten professioneel begeleidt.
Jouw verantwoordelijkhedenJouw verantwoordelijkheden:
- Je bent eindverantwoordelijke voor de volledige cyclus van onderdelen: bestelling, opvolging, ontvangst en verkoop
- Je staat in voor een gezonde economische stockvoorraad en het beheer ervan
- Je garandeert een maximale servicegraad
- Je bent verantwoordelijk voor het bestellen van onderdelen via het DMS-systeem telkens gebruik makende van het juiste klantennummer.
- Je houdt rekening tijdens een bestelling met de mogelijke garanties die van toepassing zijn, de juiste hoeveelheden en de juiste leveranciers.
- Je zorgt voor een correcte prijssetting in het DMS-systeem, t.t.z.. aankoopprijzen, condities en verkooprijzen
- Je onderhoud een goede relatie met leveranciers en klanten
- Je verwerkt de geleverde goederen in een nauwkeurige administratie, t.t.z. klantenfacturatie en leveranciers claimbehandeling
- Je verleent technisch onderdelen ondersteuning aan werkplaats en service advisors
- Je zorgt ervoor dat alle onderdelen nauwkeurig op de werkorders worden geregistreerd
- Je zorgt voor een goede samenwerking binnen jouw team, bestaande uit 2 magazijniers en 1 sales advisor parts.
- Je rapporteert aan de After Sales Manager
Profiel
- Je bent open, service minded en weet van aanpakken
- Je bent een vlotte communicator, zowel naar klanten als naar het interne team toe
- Je hebt reeds ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen Automotive
- Je hebt een uitstekende kennis van auto-onderdelen
- Je bent goed georganiseerd en gaat analytisch te werk.
- Je hebt ervaring in een leidinggevende functie of in een soortgelijke functie
Aanbod
- Een uitdagende job bij een groeiende marktleider in de sector.
- Competitief salaris aangevuld met extralegale voordelen.
- Warme en collegiale werksfeer: van leuke koffiebabbels tot knallende personeelsfeesten.
- Goede werk-privébalans om zowel professioneel als privé optimaal te genieten.
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden, zoals doorgroei naar andere afdelingen van het bedrijf.
- Werkzekerheid dankzij de unieke Europese strategie van het bedrijf.