Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Verzorgende / zorgkundige' jobs in Limburg
Stuur mij 'Verzorgende / zorgkundige' jobs in Limburg
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Heb jij een hart voor kinderen, jongeren en/of volwassenen met bijzondere ondersteuningsnoden?
Begeleidingscentrum Sint-Elisabeth zoekt een enthousiaste begeleider die een actieve bijdrage levert in onze voorziening.
Wil jij samen met je collega’s je schouders onder onze werking zetten en zo voor een warme thuis voor onze zorggebruikers zorgen?
Wil je naast het bieden van de dagdagelijkse zorgen, hen mee op sleeptouw nemen en hun talenten ontdekken en verder ontwikkelen? Er samen telkens een gezellige dag van maken zodat zij maar ook jij met een goed gevoel kan terugblikken?
Schrikken wisselende diensten ( dag, avond, weekend, feestdagen) jou niet af?
Je weet van aanpakken, bent empathisch, stressbestendig, staat positief in het leven en werkt oplossingsgericht. Je bent een teamplayer , die verantwoordelijkheid opneemt en open communiceert.
Dan ben jij de geknipte persoon!
Professioneel, onderbouwd en zelfstandig kunnen werken
Verantwoordelijk en plichtsbewust zijn
Een respectvolle en warme omgangsstijl
Samenwerken met collega’s
Flexibel zijn
Open communicatie
Stressbestendig zijn
Je wordt verloond volgens de barema's van het VAPH, PC 319.01, met overname van relevante werkervaring.
Voor meer informatie mag je ons altijd contacteren. De mogelijkheid bestaat om je anciënniteit mee over te nemen.
Daarnaast voorzien we:
Een goede onboarding en begeleiding doorheen je carrière.
Je komt terecht in een grote Sint-Elisabeth-gemeenschap die je ondersteunt.
Een vergoeding voor het woon-werkverkeer, met voordelige fietsvergoeding.
Een km-vergoeding voor dienstverplaatsingen.
Exclusieve personeelskortingen dankzij het ‘Benefits@Work’-platform
Gratis deelname personeelsfeest.
Je hebt recht op 22 vrije dagen (20 dagen wettelijk verlof, 2 conventionele verlofdagen)
Daarnaast heb je recht op:
Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
Van 45 - 49 jaar: 2 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
Van 50 - 54 jaar: 4 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.
Vanaf 55 jaar: 6 uur/week dienstvrijstelling met behoud van loon.