Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Horeca management' jobs in Vlaams-Brabant
Operationeel afdelingshoofd voeding
Functieomschrijving
Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.
Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.
We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?
Zet jouw leiderschap en communicatieskills op het menu en maak samen met je team het verschil.
Verleg grenzen als afdelingshoofd voeding
Ben jij een geboren leider met een passie voor voeding, gastvrijheid en ondernemen? UZ Leuven zoekt een operationeel afdelingshoofd voor de verkooppunten voeding die met enthousiasme en daadkracht het verschil maakt voor collega's, patiënten en bezoekers.
Je neemt de leiding over een team van teamverantwoordelijken en waakt over een kwaliteitsvolle, efficiënte en veilige werking van onze verkooppunten-voeding.
Je komt terecht in een dynamische omgeving: dagelijks zetten bijna 10.000 medewerkers zich in voor topzorg en een optimale beleving.
De verkooppunten voeding - bestaande uit 145 collega's (+/-80 VTE) - bedienen onze personeelsrestaurants, bezoekersrestaurants, koffiebar, take-outs, vergaderservice, automaten én de cafetaria in Pellenberg.
We bieden een voltijds contract van onbepaalde duur. Je kan solliciteren tot en met 21 januari 2026.
Hoe verleg je grenzen?
- Je bent de eindverantwoordelijke voor alle voedingsverkooppunten binnen UZ Leuven.
- Je stuurt een gemotiveerd team van leidinggevenden en medewerkers aan, met als gezamenlijk doel een efficiënte optimale gastbeleving en een succesvolle dagelijkse werking van de verkooppunten voeding.
- Je koppelt sterk leiderschap aan commercieel inzicht, denkt mee over innovatieve initiatieven en benut actief nieuwe trends en commerciële kansen.
- Je coacht, motiveert en waardeert je teamleden en ontwikkelt talent binnen de afdeling.
- Je bent de trekker bij transities, projecten en optimalisaties binnen de afdeling en vertaalt de doelstellingen van het beleidsplan naar concrete acties.
- Je voert evaluatie-, jaar- en verzuimgesprekken en ondersteunt teamverantwoordelijken bij deze processen.
- Je bewaakt het bestellingsproces en neemt samen met het diensthoofd beslissingen over aankoop van producten, toestellen en installaties.
- Je onderhoudt contacten met externe partners zoals leveranciers en technici.
- Je neemt actief deel aan overlegmomenten en draagt bij tot een goede informatiedoorstroming binnen de dienst.
- Je neemt het voortouw in het bewaken van kwaliteit en voedselveiligheid door procedures en werkpostfiches op te stellen en actueel te houden, zorgt voor een veilige en hygiënische werkplek conform FAVV-normen en volgt actieplannen, KPI's en SLA's nauwgezet op via dashboards.
- Je bent alert voor (dreigende) incidenten en rapporteert deze tijdig volgens de interne procedures.
- Je bent back-up voor collega-afdelingshoofden tijdens hun afwezigheid.
Profiel
Wat heb je daarvoor nodig?
- Je hebt minimum 10 jaar werkervaring in de voedingssector en minimum 5 jaar leidinggevende ervaring.
- Je beschikt over sterke leidinggevende en communicatieve vaardigheden.
- Je volgde een bacheloropleiding binnen hotel of voeding (of gelijkwaardig door ervaring).
- Je hebt een commerciële drive en sterke sociale vaardigheden: je weet teams te motiveren en resultaten te behalen.
- Je hebt oog voor kwaliteit, efficiëntie en gastbeleving.
- Plannen, organiseren en initiatief nemen zijn jouw tweede natuur.
- Je bent bereid om sporadisch in het weekend te werken.
- Je krijgt energie van verandering en weet anderen daarin te inspireren en collega's vlot te begeleiden doorheen verandertrajecten.
Aanbod
Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:
- Motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15) en talrijke extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, fietslease, groeps- en hospitalisatieverzekering, tussenkomst vervoersonkosten, bijkomende verlof- en feestdagen, eigen bedrijfsrestaurant ...
- Een volledig overzicht van alle voordelen van werken in UZ Leuven vind je op onze jobsite.
Klaar om grenzen te verleggen?
- Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
- Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: Toon nummer.
Anderen bekeken ook