Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Onderzoek & ontwikkeling' jobs in Brussel
Klaar om het verschil te maken als onze nieuwe onderzoeker Studiedienst? In deze rol duik je in onze uitgebreide databanken en de wetenschappelijke literatuur om heldere en onderbouwde studierapporten te ontwikkelen. Je werkt daarbij nauw samen met interne specialisten in geneesmiddelen, medische en paramedische praktijken en arbeidsongeschiktheid, aangevuld met expertise uit de academische wereld wanneer dat nodig is. Dankzij jouw scherpe analyses en betrouwbare resultaten help je de Onafhankelijke Ziekenfondsen mee richting geven aan het gezondheidszorgbeleid.
Onderzoeker - Studiedienst
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het opzetten en het uitvoeren van studies en projecten waarmee de Onafhankelijke Ziekenfondsen hun visie en standpunten over gezondheidszorg en arbeidsongeschiktheid kunnen onderbouwen.
- Je communiceert en informeert op een heldere en toegankelijke manier over de resultaten van je onderzoek en analyses, zowel naar interne medewerkers als naar externe actoren, zoals de pers of beroepsverenigingen of academische instellingen.
- Je werkt mee aan de inhoudelijke verdieping en uitwerking van de prioritaire beleidsonderwerpen van de Onafhankelijke Ziekenfondsen.
Verder vertegenwoordig je de Onafhankelijke Ziekenfondsen bij externe instanties, zoals bijvoorbeeld het RIZIV om de belangen en waarden te verdedigen van onze ziekenfondsen, hun leden en de landsbond zelf.
Profiel
We zoeken iemand met een sterk analytisch vermogen en een kritische blik. Je werkt nauwkeurig, bent van nature nieuwsgierig en wilt je graag verdiepen in de wereld van de gezondheidszorg. Je kan complexe analyses omzetten in concrete aanbevelingen die voor iedereen begrijpelijk zijn. Presenteren schrikt je niet af: je deelt je bevindingen even vlot intern als extern, bijvoorbeeld met journalisten of zorgprofessionals. Dat vraagt om sterke mondelinge én schriftelijke communicatieskills. Je werkt graag zelfstandig en neemt ownership over je onderzoeksprojecten, maar je functioneert net zo goed in teamverband.
Daarnaast verwachten wij ook
Daarnaast verwachten wij ook
- Een masterdiploma (Bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, economie, epidemiologie of een aanverwante discipline)
- Ervaring met kwantitatief onderzoek: statistische validatie, behandeling en verwerking van gegevens en onderzoeksresultaten;
- Het vermogen om in team te werken en goede relationele vaardigheden;
- Perfecte kennis van het Nederlands of het Frans, goede kennis van de andere landstaal en kennis van het Engels;
- Beheersing van standaard kantoorsoftware;
- Een goede kennis van SAS en/of kennis van SQL is een pluspunt;
- Ervaring in de sector is een pluspunt;
- Kennis van gezondheidseconomie is een pluspunt.
Aanbod
- Mogelijkheid tot thuiswerken: 3 dagen
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Invaliditeitsverzekering
- Tandverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Jubileum
- Sinterklaas
- Forfaitaire Kosten
- Eco Cheque
- Opleiding
- Cafetaria plan
- 13e maand
- Prestatiebonus
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Deel uitmaken van een hecht en getalenteerd team waarin het prettig werken is
- Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 3 dagen thuiswerk per week
- Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties
- Een bonus op basis van individuele en collectieve doelstellingen en resultaten
- Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften en je situatie
- Talrijke extralegale voordelen, zoals aansluiting bij Hospitalia Plus en Dentalia Up, maaltijdcheques, ecocheques, groepsverzekering, …
- De mogelijkheid tot een bedrijfswagen via ons cafetariaplan
- 37 dagen verlof per jaar
- Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij aankomst en regelmatig opleidingen in de loop van je carrière