Onderhoudsmedewerker campus Mané
Functieomschrijving
Zorggroep Arum is een zorgorganisatie waar wij professionele ondersteuning bieden aan jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking, motorische beperking en/of een niet-aangeboren hersenletsel. Op onze vier campussen die verspreid zijn over het Maasland kunnen cliënten wonen en hun dag zinvol besteden in allerlei binnen- en buitenateliers. Met warme omkadering zorgen wij dat onze cliënten zich goed voelen, houvast vinden en zichzelf kunnen zijn.
Deze aspecten dragen wij ook uit naar onze medewerkers. Hun welzijn en talenten zijn steeds één van onze prioriteiten. Iedere dag willen wij open communiceren naar onze medewerkers en hen diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden bieden. Dit binnen het plezierige en familiale karakter van onze organisatie. Samen gaan wij voluit!
Maak met jouw talent het verschil voor onze cliënt en start als medewerker onderhoud in het dagcentrum en de woonvormen op campus Mané in Maasmechelen. Iets voor jou? Lees dan snel verder. De cliënten en collega’s staan alvast klaar om jou te leren kennen!
Wat ga je doen?
Als medewerker onderhoud zal je ingeschakeld worden als vlinder binnen het dagcentrum en de 4 leefgroepen.
Je zal vaste dagen werken binnen het dagcentrum voor de dagelijkse hygiëne, orde en netheid in het gebouw. Tevens behoren enkele logistieke taken zoals afwas, kleine keukentaken, … tot het takenpakket.
Binnen de woonvormen zal je binnen een vlinderplanning een woonvorm toegewezen krijgen om aldaar te zorgen voor de dagelijkse hygiëne, orde en netheid van het gebouw.
Je zal deel uitmaken van een hecht team van meerdere onderhoudsmedewerkers en samen werken met activiteitenbegeleiders en woonbegeleiders.
Profiel
Wie ben jij?
- Je bent empathisch, flexibel, stressbestendig en assertief. Daarnaast ben je dienstverlenend en je hebt een goede werkhouding. Tot slot neem jij je verantwoordelijkheid op en werk je graag in team.
- Aan welke waarden hechten we belang als organisatie:
- Een professionele én plezierige plek bieden voor medewerkers en cliënten
- Op een eerlijke én respectvolle manier omgaan met elkaar
- Zorg op maat voorzien én solidair zijn
- Naar elkaar luisteren én gehoord worden
- Een open én veilige omgeving creëren voor iedereen
- Jij bent verantwoordelijk voor het kwalitatief onderhouden van de toegewezen locatie(s).
- Je werkt vuil weg door de juiste producten en technieken te gebruiken.
- Je legt problemen voor aan de verantwoordelijke.
- Je leeft steeds de toepasselijke veiligheidsvoorschriften na op vlak van persoonlijke beschermingsmiddelen en het gebruik van producten en hulpmiddelen.
Interesse? Solliciteer meteen!
- Solliciteren kan uiterlijk tot en met 28/01/2026 Je krijgt binnen enkele dagen een reactie op je sollicitatie.
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats vanaf 28/01/2026
- Heb je vragen over de vacature? Dan kan je altijd contact opnemen met Ellen Horsmans via het algemeen nummer Toon nummer
Je sollicitatie wordt in alle discretie behandeld.
We werven enkel aan op basis van jouw talent, ongeacht je leeftijd, geslacht, afkomst, seksuele geaardheid of geloofsovertuiging.
Aanbod
Wat bieden we jou?
- Een contract van bepaalde duur van 01/02/2026 tot en met 31/08/2026 voor 19 werkuren per week, verspreid over 4 of 5 dagen.
- Aantrekkelijk loon volgens barema van paritair comité 319.01, waarbij je relevante anciënniteit wordt overgenomen. Niet relevante anciënniteit wordt overgenomen tot maximaal 15 jaar.
- Je loon wordt aangevuld met
- Maaltijdcheques na 6 maanden
- Eindejaarspremie en vakantiegeld
- Voordelige groeps- en collectieve hospitalisatieverzekering (met eigen bijdrage)
- Aantrekkelijke fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer (heen en terug)
- Abonnement op Benefits@Work met talrijke kortingen
- Personeelskorting van 15% bij apotheek Peeters
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden op basis van jouw unieke talenten en passies
- Aantrekkelijk attentiebeleid (jubilariscadeau en -viering, bij pensionering, gratis verse soep bij de lunch, nieuwjaarsattentie en -receptie, toffe personeelsfeestjes, …)
- Je hebt jaarlijks 22 verlofdagen (20 dagen wettelijk verlof en 2 conventionele verlofdagen)
Aangevuld met:- Van 35 - 44 jaar: 5 extra verlofdagen
- Van 45 - 49 jaar: 12 extra verlofdagen
- Van 50 - 54 jaar: 24 extra verlofdagen
- Vanaf 55 jaar: 36 extra verlofdagen
- Een warme en open werkomgeving waarin je helemaal jezelf kan zijn. Jou een goed gevoel geven is immers één van onze topprioriteiten. Kunnen we het ergens beter in doen? Vertel het ons. We werken er samen aan.
- Een team van 300 collega’s, 75 vrijwilligers en 15 stagiaires staat jou iedere dag met plezier bij.