Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Preventieadviseur' jobs in Antwerpen
Noodplanningscoördinator Neteland
Functieomschrijving
Grobbendonk, Herentals, Herenthout, Olen en Vorselaar bundelen hun krachten in het dynamische samenwerkingsverband Neteland. Ook binnen het beleidsdomein Integrale Veiligheid werken we nauw samen. Twee noodplanningscoördinatoren zorgen samen voor de coördinatie, opvolging en actualisatie van de noodplanning voor de vijf lokale besturen.
Als noodplanningscoördinator speel je een sleutelrol in de veiligheid van onze regio. Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen: je kan rekenen op een breed en multidisciplinair netwerk van hulpdiensten en veiligheidspartners. Je zorgt ervoor dat onze besturen voorbereid zijn op noodsituaties (een brand, een cyberaanval, een ernstig wegongeval, een ontploffing in een fabriek, ...).
Je neemt taken op voor, tijdens en na een incident.
- Je analyseert risico’s en identificeert mogelijke noodsituaties.
- Je stelt noodplannen en protocollen op, actualiseert en onderhoudt ze.
- Je werkt samen met hulpdiensten, overheden en andere partners.
- Je organiseert en ondersteunt de intergemeentelijke veiligheidscel.
- Je organiseert trainingen en oefeningen voor personeel, hulpdiensten en vrijwilligers.
- Je rapporteert aan de gemeentelijke overheden en adviseert over noodmaatregelen.
Je bent oproepbaar om tijdens incidenten de multidisciplinaire samenwerking te faciliteren en de burgemeester bij te staan aan de vergadertafel. Je coördineert het secretariaat van het overleg, het informatiemanagement en de bevolkingszorg. We zijn dan ook op zoek naar een noodplanningscoördinator die stressbestendig is, een analytisch inzicht heeft en wat avontuur in zijn of haar leven wil brengen.
Na een incident volg je de nazorg en herstelfase op. Je organiseert debriefings en evaluatievergaderingen, volgt de leerpunten op en werkt de plannen bij waar nodig.
Naast de taken binnen noodplanning, waak je over de veiligheid bij evenementen in de regio en volg je de brandveiligheid van zorginstellingen en publiek toegankelijke inrichtingen op.
Wil jij mee bouwen aan veilige gemeenten en een cruciale rol spelen tijdens crisissituaties? Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur.
- 8 maart 2026 - deadline om te solliciteren
- 9 maart 2026 – uitnodiging schriftelijke proef en online vragenlijst
- 15 maart 2026 – deadline insturen schriftelijke proef en online vragenlijst
- 25 maart 2026 – selectiegesprek met de 8 best gerangschikte kandidaten na de schriftelijke proef
- 31 maart / 1 april / 2 april2026 – assessment bij een extern assessmentbureau
Nog vragen?
- Arbeidsvoorwaarden: dienst personeel en organisatie, Toon emailadres of Toon nummer.
- Over de functie: Tijs Hannes, coördinator integrale veiligheid, Toon emailadres (mailto:Toon emailadres) of Toon nummer.
Profiel
- Je hebt minimaal een bachelordiploma en een geldig rijbewijs B. Relevante ervaring in veiligheid, noodplanning en/of crisisbeheer is een pluspunt voor deze functie.
- Je hebt een vooropleiding gehad in noodplanning/crisisbeheer of bent bereid deze te volgen. Veel meer dan kennis zijn jouw waarden, motivatie en aanpak voor ons van tel. Belangrijk is dat je geboeid bent door noodplanning/crisisbeheer en leergierig bent om een grondige en gespecialiseerde kennis op te bouwen.
- Je houdt het hoofd koel in crisissituaties en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Met heldere analyses, onderbouwde adviezen en doordachte aanpak, begeleid je betrokkenen tijdens crisissituaties.
- Je werkt gestructureerd, planmatig en kan verschillende dossiers of projecten tegelijk coördineren. Je maakt daarbij vlot gebruik van computertoepassingen.
- Je hebt sterke communicatievaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende belanghebbenden.
- Je bent bereid een verantwoordelijke functie op te nemen waarbij je maximaal bereikbaar bent en flexibel kan opgeroepen worden. Je werkingsgebied is regio Neteland, waarbij jij en je collega-noodplanningscoördinator elkaars back-up zijn.
Aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur met een wedde in B-niveau: de geïndexeerde bruto maandwedde bedraagt minimaal 3.059,65 euro (B1, trap 0) en maximaal 5.155,42 euro (B3, trap 23). Relevante ervaring in de privé kan tot 8 jaar worden meegenomen. Ervaring bij een ander openbaar bestuur wordt altijd volledig meegenomen in de berekening van jouw wedde. Transparantie vinden we belangrijk. Daarom vragen we jou om bij aanvang van de selectieprocedure zeker een loonsimulatie op te vragen. Zo krijg je vooraf een helder zicht op de verloning die bij deze functie hoort. Je kan ons hiervoor contacteren via: Toon emailadres (mailto:Toon emailadres)
- Het salaris wordt aangevuld met heel wat interessante extra voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro/volledig gewerkte dag
- Jaarlijkse ecocheques t.w.v. 100 euro/jaar
- Geschenkencheques t.w.v. 40 euro/jaar
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer
- 32 verlofdagen en 14 feestdagen voor een voltijdse medewerker
- Interessant aanvullend pensioen
- Gratis hospitalisatieverzekering
- Mogelijkheid tot fietslease
- Fietsvergoeding van 0.36 euro/km
- Sociale premies bij bepaalde familiale gebeurtenissen
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via opleiding
- Thuiswerk mogelijk na een inwerkperiode
- Glijdende werkuren
- Personeelsactiviteiten & evenementen
Lees wat Herentals allemaal te bieden heeft op Toon website (Toon website).
Anderen bekeken ook