Onze klant, gevestigd in Bilzen-Hoeselt, is een familiebedrijf met decennialange ervaring in natuursteen. Hun team van vakmensen verwerkt natuursteen, composiet en keramiek tot keukens, badkamers, trappen, vloeren en interieurdetails. Elk project wordt op maat gemaakt, met oog voor kwaliteit en deskundig advies.
Natuursteenbewerker
Functieomschrijving
Als natuursteenbewerker voor deze vacature bij dit bedrijf werk je mee aan het creëren van hoogwaardige natuursteenprojecten. Je hakt, slijpt, polijst en monteert natuursteen, composiet en keramiek voor keukens, badkamers, trappen, vloeren en interieurdetails. Elk project wordt op maat gemaakt, en jij zorgt dat het perfect afgewerkt wordt.
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
We zoeken voor deze vacatue van natuursteenbewerker iemand met volgend profiel:
- Ervaring met natuursteenbewerking
- Handigheid en oog voor detail zijn essentieel
- Je werkt graag in een klein, hecht team en hebt respect voor ambacht en materiaal
- Technisch inzicht en precisie zijn een must
- Je geraakt elke dag zelfstandig tot het atelier in Bilzen
Aanbod
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant betaalt je volgens de officiële barema’s van PC124 (Bouwsector):
- Uurloon tussen €18,23 bruto per uur en €21,94 bruto per uur
- Maaltijdcheques
- Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
- Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
- Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
- Getrouwheidspremie
- Vakantiegeld
- Inhaalrustdagen
- Weerverletzegels
- Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
- Opbouw aanvullend pensioen
- Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken
Zo zit het met je vakantie
- Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving, opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie, afhankelijk van je contracturen en prestaties.
- Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken.
- Kerstvakantie: tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
- Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.