Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maintenance manager' jobs in Limburg
Stuur mij 'Maintenance manager' jobs in Limburg
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Ben jij een technisch sterke professional met natuurlijke leiderschapsvaardigheden en een passie voor onderhoud en procesoptimalisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als Methode Technieker / Teamleader combineer je een sturende rol met hands-on technisch werk. Je fungeert als rechterhand van de Maintenance Manager en speelt een cruciale rol in het plannen, coördineren en continu verbeteren van onze onderhoudsactiviteiten.
Functie & TakenOndersteunen van de Maintenance Manager bij de dagelijkse operationele activiteiten.
Aansturen, begeleiden en motiveren van het onderhoudsteam.
Plannen en opvolgen van onderhoudswerkzaamheden via een nieuw onderhoudssoftwarepakket.
Actief meewerken op de werkvloer en zelfstandig storingen analyseren en oplossen.
Initiëren, opvolgen en uitvoeren van verbeter- en optimalisatieprojecten.
Meedenken over technische verbeteringen en efficiëntieverhoging binnen de organisatie.
Beheren van het magazijn en de onderdelenvoorraad.
Deelnemen aan een wachtdienst (om de twee weken).
Technische kennis
Inzicht in PLC-logica en signaaltechnieken (4–20 mA, 0–10 V).
Grondige kennis van meettechniek, elektriciteit, mechanica, pneumatiek en hydrauliek.
IT-vaardigheden
Vlot werken met Windows 11, het Microsoft Office-pakket en SCADA-systemen.
Praktische vereisten
Certificaten voor hoogwerker en heftruck zijn een pluspunt.
Persoonlijke eigenschappen
Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook sterk in teamverband.
Je bent flexibel ingesteld en hebt geen uitgesproken 9-tot-5-mentaliteit.
Je neemt verantwoordelijkheid en werkt doelgericht.
Je communiceert vlot en straalt een positieve houding uit.
Je denkt oplossingsgericht en blijft flexibel bij veranderingen.
Je bent proactief, leergierig en steeds bereid om bij te leren.
Bedrijfswagen.
Maaltijdcheques.
Laptop en mobiel abonnement.
Individuele hospitalisatieverzekering.
Eco-cheques.
13e maand / eindejaarspremie.
Een uitdagende en verantwoordelijke functie binnen een dynamische werkomgeving.
Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en ontwikkeling.
Een hecht team en een aangename werksfeer.
Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen.