Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in Vlaams-Brabant
Stuur mij 'Overheid' jobs in Vlaams-Brabant
Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.
Miss Miyagi heeft met haar 'botten in de modder methodiek' waardevolle praktijkervaring opgedaan in maatschappelijke vastgoedontwikkeling: alternatieve financieringsvormen, participatieve methodieken, coöperatieve woonvormen, patrimoniumscans...
We zoeken iemand die de brug maakt tussen onze 'research by doing' praktijkervaring en beleidsmakers. Je integreert waardevolle én werkbare adviezen in lokale en regionale onderzoeken, beleidsplannen of beleidskamers én bereidt onze projectteams voor op aankomend beleid.
De functie
Dit is een nieuw uit te bouwen functie binnen Team Advies. Je neemt het voortouw, bent verantwoordelijk voor acquisitie en combineert beleidsondersteunend werk met aanvullend projectwerk (ontwerpend onderzoek, patrimoniumscans, erfgoedcoöperaties). De functie biedt ook mogelijkheden voor academische aanwezigheid (o.a. via lesgeven).
Voorbeelden van opdrachten
• Onderzoekstrajecten en studiedagen (coöperatief wonen, verweven werklocaties)
• Ontwikkelingsstrategieën voor complexe sites
• Draaiboeken voor patrimoniumscans
• Haalbaarheidsstudies voor herbestemming van erfgoedpanden
Verantwoordelijkheden
• Uitbouw van deze functie en expertise binnen Miss Miyagi
• Verantwoordelijk voor beleidsondersteunende studies (inclusief acquisitie)
• Aanspreekpunt voor beleidsvraagstukken en coaching van collega's
• Externe vertegenwoordiging in beleidskamers, expertgroepen en bij overheden
• Rapportering aan teamcoördinator Team Advies
Profiel
We zoeken een medior/senior profiel met minstens 3 jaar praktijkervaring in beleidsondersteunend werk en/of alternatieve projectontwikkeling.
Je bezit een masterdiploma in een relevante studierichting (Ingenieur / Architectuur / Rechten / Vastgoed …) - of gelijkwaardig door eerder opgebouwde ervaring.
Je hebt ervaring met processen met publieke actoren en vastgoedbeleid.
Je hebt ervaring met participatietrajecten.
Je kan de vertaalslag maken tussen theoretische / academische kaders, praktijkwerk en beleidsondersteunende studies.
Je hebt ervaring met het organiseren en modereren van studiedagen. Je hebt zelfvertrouwen voor multi-stakeholder presentaties en kan je bevindingen overtuigend communiceren.
Je hebt sterke analytische vaardigheden en kan complexe informatie synthetiseren tot werkbare adviezen.
Je hebt inzicht en interesse in het ontrafelen, sturen en aanvragen van subsidieprogramma’s.
Ervaring met alternatieve vastgoedontwikkeling en financiering, vastgoedrekenen, stedenbouwkundig ontwerp en ruimtelijke ordening, patrimoniumscans, ontwerpend onderzoek en erfgoed zijn een plus.
Je hebt geen beleidservaring nodig vanuit een overheidsorganisatie - we zoeken eerder iemand met praktijkervaring met een interesse in processen voor beleidsmakers.
Je bent grafisch aangelegd: rapporten en adviezen moeten visueel sterk zijn en je kan deze zelf vormgeven doorheen het proces (indien nodig ondersteund door ons grafisch team)
Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken en schakelt vlot tussen verschillende projecten.
Normaal streven we naar een minimum tewerkstelling van 80% op jaarbasis (met veel flexibiliteit om deze in te vullen). Hier kan van worden afgeweken tijdens de uitbouw van deze nieuwe functie.
Karaktereigenschappen
Miss Miyagi staat voor de onweerstaanbare combinatie: multidisciplinair - oerdegelijk en spannend (analytisch/punctueel/georganiseerd versus creatief/humoristisch/hoek af/avontuurlijk). Think ‘Oceans Eleven’
In de eerste plaats een fijne mens zijn, met een open blik op de wereld.
Analytisch én probleemoplossend. Dingen gedaan krijgen, niet gewoon adviseren.
Zelfstandig, georganiseerd en punctueel ? afspraken onthouden en nakomen.
Meedenkend – initiatief nemen. Liever moeten intomen dan aansporen.
Op projectniveau en teamniveau je mannetje kunnen staan.
Miss Miyagi principe = (Pareto Principe)²
Omdat taal zodanig belangrijk is in deze rol moet u perfect Nederlandstalig zijn.
Aanbod
Miss Miyagi werkt met zelfstandige medewerkers binnen diverse teams), waarbij de nadruk ligt op zelfstandigheid en coaching ipv een klassieke aansturing. Medewerkers krijgen de eindverantwoordelijkheid over projecten en worden geacht zelfstandig te kunnen werken en initiatief te nemen.
Wat maakt Miss Miyagi uniek:
Unieke projecten qua DNA, relevantie en maatschappelijke impact
Zotte gebouwen & panden met een hoge WOW-factor - complexe herbestemmingen van bijzondere panden
Dynamische werkplek die inzet op nieuwe samenwerkingsvormen, waarbij we resoluut kiezen voor een innovatieve aanpak binnen de sector van (alternatieve) projectontwikkeling
Grote autonomie in je werkwijze en projectaanpak
Brede dienstverlening met 3 teams - mogelijkheid om breed te kijken en te leren van collega's
Miss Miyagi werkt vanuit De Hoorn in Leuven én Impact Factory in Mechelen. Twee inspirerende werkomgevingen, niet geheel toevallig gecoördineerd door haarzelf ?. Je collega's zullen fijne dynamische mensen zijn die, onder impuls van het feestcomité, regelmatig samen een stap in de wereld zetten.
Principes verloning
Miss Miyagi hanteert een (transparant) loonbeleid dat het evenwicht zoekt tussen een correcte verloning, een maatschappelijke missie en een gezonde bedrijfsvoering. Je zal met je competenties elders misschien meer kunnen verdienen, maar we maken ons sterk dat we een interessante package deal (loon, projecten, verantwoordelijkheden, leer- en doorgroeikansen, team) kunnen maken. Getuige daarvan is ons ongelooflijk straf team.
In het kader van een interne reorganisatie worden ook meer coöperatieve bedrijfsvormen verkend om de bovenstaande ownership principes en sturing vanuit medewerkers nog meer te gaan verankeren.