Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Schoonmaker, industrieel reiniger' jobs in West-Vlaanderen
medewerker Poetsteam
Functieomschrijving
Zorg jij graag voor nette, verzorgde ruimtes en werk je graag samen met anderen? Dan ben jij misschien de collega die we zoeken!
Als medewerker schoonmaak & ondersteuning draag je elke dag bij aan een aangename en veilige omgeving binnen Tordale. Je staat in voor het schoonmaken en onderhouden van sanitaire voorzieningen en diverse ruimtes zoals vergaderzalen, bureaus en refters, volgens een duidelijke planning.
Daarnaast neem je op vaste momenten ook grotere onderhoudstaken op en werk je met professionele onderhoudsmachines en hulpmiddelen.
Je ondersteunt mee de catering in het hoofdgebouw: je vult en onderhoudt koffiemachines, zet koffietafels klaar voor vergaderingen en helpt bij de bediening tijdens het middagmaal op school. Ook lichte administratieve taken binnen het team maken deel uit van je job.
Samenwerken staat centraal: je begeleidt en werkt nauw samen met vrijwillige medewerkers en cliënten van het Mobiel Team/de Wissel. Uiteraard volg je daarbij steeds de geldende preventie- en veiligheidsvoorschriften.
Kortom: een gevarieerde functie waarin je praktisch bezig bent, verantwoordelijkheid neemt én bijdraagt aan een warme en goed georganiseerde werkomgeving.
Profiel
Je levert graag een kwaliteitsvol resultaat af.Je organiseert en plant efficiënt en werkt hiervoor vlot samen met jouw collega’s. Je kan je vlot aanpassen bij (snel) wijzigende situaties in de organisatie van jouw takenpakket. Daarnaast blijf je op drukke momenten goed functioneren en weet je het overzicht goed te bewaren.
Profiel:
geen specifieke diplomavereisten
Ervaring met het poetsen in een poetsteam is een meerwaarde
Basiskennis Nederlands
Basiskennis van Word, Excel en Outlook is vereist
Beschikken over een rijbewijs B
Aanbod
Arbeidsvoorwaarden en voordelen:
Deeltijds contract van onbepaalde duur (20/40)
Datum indiensttreding: zo snel mogelijk
Verloning volgens de barema’s van het VAPH, met gunstig anciënniteitsbeleid (PC319.01), maximaal L3
Vast uurrooster
Verschillende extralegale voordelen: fietsvergoeding, woon-werkvergoeding en aansluiting bij Benefits@work
Aantrekkelijk verlofstelsel: minstens ADV-dag per maand en bijkomend verlof vanaf 35 jaar, toenemend volgens leeftijd
Werkomgeving en jobinhoud:
Een mensgerichte organisatie die belang hecht aan jouw ontwikkeling en investeert in een persoonlijk inscholingsplan en opleidingsmogelijkheden
Een aangenaam werkklimaat met aandacht voor een goede werk/privé balans
Afwisselende en uitdagende job met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
Solliciteren
Solliciteer via ons online formulier. Gelieve uw CV en motivatiebrief toe te voegen.
Solliciteren kan tem 15 maart 2026. De selectieprocedure omvat contact met een teamcoach en een collega of HR-medewerker.
Indien geselecteerd, wordt je uitgenodigd op gesprek.
Daarna neemt de teamcoach in overleg met directie een beslissing.
Voor meer info kan je terecht bij teamcoach Jens Desomer via mail Toon emailadres [mailto:Toon emailadres]
Anderen bekeken ook