Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Magazijnier, orderpicker, lader losser' jobs in West-Vlaanderen
Onze klant is actief in verse, diepgevroren en droge voedingsmiddelen en levert aan groothandels. Het is een organisatie waar mensen met zorg en aandacht samenwerken en waar collegialiteit centraal staat.
Hier wordt gewerkt met respect voor elkaar en met trots voor het vak. Geen grote woorden, wel een team dat samen verantwoordelijkheid opneemt.
Voel jij je goed in een omgeving waar samenwerking, betrokkenheid en vakmanschap belangrijk zijn?
Dan maken we graag kennis met jou. We nemen rustig de tijd om samen te bekijken of dit bij je past.
Magazijnier
Functieomschrijving
Als magazijnier speel je een belangrijke rol in het logistieke proces. Je zorgt ervoor dat bestellingen zorgvuldig en correct worden klaargezet, zodat alles vlot en zonder fouten vertrekt.
Aandacht voor detail maakt hier echt het verschil.
Je zet bestellingen klaar in het droog-, frigo- en diepvriesmagazijn.
Je verplaatst goederen naar de juiste verzend- of opslagzone.
Je vult lege plaatsen aan vanuit de voorraad.
Je zorgt mee voor orde, netheid en veiligheid in het magazijn.
Je voert eenvoudige voorraadcontroles uit.
Je plaatst geleverde goederen correct in stock.
Je helpt bij het laden van bestelwagens.
Het werk is duidelijk afgebakend en gestructureerd. Je weet wat er van je verwacht wordt en kan in een vast ritme werken, samen met collega’s die elkaar ondersteunen.
Profiel
Je bent bereid om fysiek werk te verrichten en werken in een gekoelde omgeving vormt voor jou geen probleem (uiteraard met aangepaste kledij en veilige omstandigheden).
Je werkt graag ordelijk en hecht belang aan netheid en structuur.
Je hebt een goede kennis van het Nederlands, zodat communicatie duidelijk en vlot verloopt.
Je staat open om te leren werken met hulpmiddelen zoals een transpallet of heftruck. Ervaring is een plus, maar geen vereiste.
Aanbod
Maaltijdcheques.
Een hospitalisatieverzekering.
Een koudepremie van 2% bovenop je loon.
6 extra ADV-dagen bij een 39-urenweek.
Een toeslag van 30% voor uren tussen 14u en 22u.
Een stabiele werkomgeving bij een werkgever die inzet op continuïteit en lange termijn.
Een aangename, respectvolle werksfeer waar samenwerking centraal staat.
De tijd en begeleiding om je job stap voor stap en grondig aan te leren, zodat je met vertrouwen kan groeien in je rol.