Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maatschappelijk assistent' jobs in Limburg
Riemst telt ruim 16.910 inwoners en in alle bescheidenheid mag men gerust zeggen dat het geweldig tof is om te wonen én te werken in deze gemeente. Het lokaal bestuur Riemst is een inspirerende werkgever.
Maatschappelijk assistent
Functieomschrijving
38/38 | CONTRACTUEEL | ONBEPAALDE DUUR | BACHELOR | AANLEG WERFRESERVE
Onze veelzijdige gemeente is op zoek naar een gemotiveerde maatschappelijk assistent. Je begeleidt cliënten om hun welzijn, zelfredzaamheid en sociale participatie te versterken. Je verzekert hun toegang tot het recht op maatschappelijke dienstverlening en maatschappelijke integratie. Sta jij graag in contact met mensen? Wil jij graag in jouw job het verschil maken in het leven van andere mensen?
Dan ben jij degene die we zoeken!
Hoe ziet jouw werkdag eruit?
- Je onderzoekt hulpvragen en je informeert, helpt en begeleidt cliënten bij hun hulpvraag en zoekt naar mogelijke oplossingen. Indien nodig verwijs je door naar andere hulpverleningsorganisaties
- Je verricht sociaal-financieel onderzoek en op basis van de behoeften van de cliënt en de wettelijke mogelijkheden maak je een begeleidingstraject op dat regelmatig wordt geëvalueerd en bijgestuurd.
- Je staat in voor een zorgvuldig en volledig dossierbeheer. Je bereidt dossiers voor het Bijzonder Comité van de Sociale Dienst voor, rapporteert intern en extern over de voortgang, en zorgt voor een correcte uitvoering van de genomen beslissingen.
- Je werkt nauw samen met je collega-maatschappelijk assistenten, samen zorg je voor een geïntegreerde opvolging van cliënten en een vlot gedeeld dossierbeheer.
Profiel
Wat zijn onze verwachtingen?
- Je bent in het bezit van een bachelor- diploma dat in aanmerking komt voor de functie van maatschappelijk assistent: Toon website
- Je kent en beheerst de methodieken van systeemgericht/contextueel denken.
- Je hebt een grondige kennis van de sociale en OCMW-wetgeving en van de sociale kaart
- Je bent een vlotte netwerker en onderhoudt sterke samenwerkingsrelaties met cliënten, collega’s, werkgevers en externe partners.
- Je bent empathisch, communiceert helder en treedt waar nodig assertief en besluitvaardig op.
- Je beschikt over een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen.
- Je beschikt over een rijbewijs B om zelfstandig huisbezoeken uit te voeren.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Thuiswerk
Wat kunnen wij jou bieden?
- Een voltijdse functie als maatschappelijk assistent binnen onze heerlijk veelzijdige gemeente
- Een voltijdse verloning in schaal B (min. Bruto jaarloon in schaal B1 €36.715,79 en max. bruto jaarloon in schaal B3 €61.865,05) als contractuele medewerker. Anciënniteit neem je mee naar gelang de jaren relevante werkervaring.
- Je geniet van extralegale voordelen zoals een fietsvergoeding, gratis openbaar vervoer van en naar het werk, maaltijdcheques (6,5 euro) en allerhande sociale voordelen via onze externe partners.
- Hospitalisatieverzekering, GSM met abonnement, laptop, 30 vakantiedagen, wettelijke feestdagen, fietslease en aanvullend pensioen.
- Flexibel werk en max. 1 dag per week thuiswerk is mogelijk vanaf een 4/5de tewerkstelling, na een grondige inwerkperiode en rekening houdend met de noden van de dienst.
- Mogelijkheid tot ontwikkeling van vaardigheden en competenties door de leerkansen die het bestuur van Riemst aan zijn medewerkers wil bieden
De uiterste inschrijvingsdatum voor deze vacature is 11/01/2026
Praktische informatie
Interesse?
Solliciteren met motivatiebrief, CV én een kopie van het diploma via Toon website. Enkel volledige kandidatuurstellingen worden aanvaard. Je kan je kandidatuur indienen tot en met 11 januari 2026. Solliciteer je na deze datum, dan zal je kandidatuur onontvankelijk verklaard worden.
Procedure?
1. Preselectie
Bij meer dan 20 kandidaten wordt er een preselectie uitgevoerd op basis van CV en motivatiebrief. Max. 20 kandidaten worden uitgenodigd om deel te nemen aan de schriftelijke proef.
2. Schriftelijke proef
De schriftelijke proef gaat door op 19/01/26 OF 21/01/26 vanaf 18u30.
De 8 hoogst scorende, geslaagde kandidaten worden uitgenodigd voor de mondelinge proef.
3. Mondelinge proef
De mondelinge proef gaat door op vrijdag 13/02/26 vanaf 8u30.
Je wordt steeds tijdig op de hoogte gebracht van de volgende stappen in de selectieprocedure.
Voor deze functie zal er een werfreserve vastgelegd worden van 2 jaar (maximaal verlengbaar voor 5 jaar in totaal).
Vragen?
Indien je vragen hebt over de selectieprocedure of jobinhoud dan kan je terecht bij onze dienst personeel via tel. Toon nummer of mail naar Toon emailadres.