Learning Officer
Functieomschrijving
Als Learning Officer zorg jij mee voor initiatieven op vlak van opleidingen en talent management en laat je ze vlekkeloos verlopen.
Je houdt het opleidingsaanbod up-to-date en bouwt onze HR-tool Mpleo op vlak van trainingen verder uit.
Medewerkers, leidinggevenden en HR-collega’s kunnen steeds bij jou terecht voor advies en je speelt een belangrijke rol in het versterken van de leercultuur in het bedrijf.
Je verantwoordelijkheden
- Organiseren en administratief opvolgen van opleidingen (uitnodigingen, inschrijvingen, praktische details, evaluaties…)
- Opleidingsnoden detecteren en vertalen naar concrete voorstellen
- Evaluaties opvolgen en verbeteracties voorstellen
- Wettelijke opleidingen beheren en organiseren
- Nieuwe opleidingsinitiatieven en partners introduceren
- Subsidiedossiers opmaken en indienen
Profiel
- Sterk in administratie, organisatie en projectopvolging
- Luistervaardig en analytisch: je begrijpt wat onze medewerkers nodig hebben
- Nieuwsgierig en leergierig: je blijft op de hoogte van trends in Learning & Talent Development
- Creatief en oplossingsgericht, je durft nieuwe ideeën te delen
- Interesse in learningtechnologie (LMS, online learning…) en de (toekomst-)mogelijkheden van AI-tools
- Goede mondelinge kennis van Nederlands en Frans
- Je kan vlot overweg met het Officepakket (Powerpoint, Excel) en kijkt ernaar uit om te experimenteren met bijvoorbeeld Copilot
- Ervaring met een omscholingsproject van medewerkers voor de invoering van een nieuw ERP-systeem (SAP), is een belangrijk voordeel
- Je denk- en leervermogen zit op bachelor- of masterniveau
Aanbod
- Een contract van onbepaalde duur in een bedrijf met een warme, familiale cultuur.
- Interne ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een marktconform salaris aangevuld
- Maaltijdcheques
- Transportvergoedingen
- Verzekeringen
- Collectieve bonus
- Een goede balans werk/privé (mogelijkheid tot 1 dag telewerk, 12 ADV-dagen per jaar)
- Een organisatie waar Learning & Development écht belangrijk is: ruimte voor jouw ideeën en initiatieven, alsook een directe impact van jouw werk op toekomstige projecten binnen ons bedrijf
- Een goed samenwerkend en enthousiast HR-team
Nog vragen? Stuur ze naar Toon emailadres of bel naar Toon nummer.
Onze collega's Marcus, Maryam, Sylvianne en Kim nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Praktische informatie
Actief Interim Vilvoorde