Lead Change Manager (M/V/X)

Bij Vinçotte staat veiligheid met stip op nummer één. Als grootste speler in de Benelux ondersteunen we organisaties – van multinationals en KMO’s tot zelfstandigen en particulieren – om veilig, efficiënt en toekomstgericht te werken. Met meer dan 1.500 experts bieden we objectieve en adviserende services op het vlak van inspectie, certificatie, conformiteitsevaluatie en opleiding.

Onze sectorspecialisten begrijpen de noden van onze klanten als geen ander en begeleiden hen door de volledige levenscyclus van hun installaties: van ontwerp en plaatsing, over exploitatie en onderhoud, tot buitengebruikstelling. Zo helpen we onze klanten om hun activiteiten veilig, efficiënt en toekomstgericht uit te bouwen. Met ruim 60.000 tevreden klanten bewijzen we dat onze combinatie van expertise, advies en technologie het verschil maakt. Vinçotte is deel van Kiwa, onderdeel van de SHV Family of Companies, en blijft volop innoveren om nog meer veiligheid en efficiëntie te garanderen. Voor de vestiging in Vilvoorde zijn we op zoek naar een nieuwe collega Lead Change Manager (M/V/X).

Als Lead Change Manager (M/V/X) speel je een cruciale rol in het begeleiden van onze organisatie door veranderingsprocessen die onze strategie en operaties verder versterken. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete veranderinitiatieven, stimuleert adoptie en borgt duurzame resultaten bij zowel medewerkers als klanten.

Om dit te realiseren, zal je:

• Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren.
• Complexe veranderingsprogramma’s en projecten leiden, met aandacht voor de impact op mensen, processen en technologie.
• Leiders en teams actief ondersteunen bij het doorvoeren van verandering, inclusief coaching en communicatie.
• Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management.
• Risico’s en weerstand identificeren en proactief acties ondernemen om adoptie en betrokkenheid te vergroten.
• Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren.

• Diploma: Masterdiploma in Bedrijfskunde of een ander relevant domein.
• Ervaring:
• Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving.
• Ervaring in de TIC sector is een sterke plus.
• Competenties:
• Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
• Je hebt ervaring met veranderprogramma’s op grote schaal, inclusief digitale transformatieprojecten.
• Je beschikt over uitstekende communicatievaardigheden, overtuigingskracht en diplomatieke flair.
• Je bent analytisch sterk en resultaatgericht en pro-actief ingesteld.
• Talenkennis: Je spreekt vlot Nederlands of Frans met een goede kennis van de 2e taal. Je hebt daarnaast een zeer goede kennis van het Engels.