JobRoad is een ivzw die mensen met een bepaalde kwetsbaarheid in onze samenleving begeleidt naar een duurzame tewerkstelling. Onze missie is ‘integratie door werk’. We zijn ervan overtuigd dat iedereen in onze samenleving recht heeft op volwaardige integratie en dat werk daarbij een zeer belangrijke factor is. JobRoad ivzw bouwt de brug tussen de middenveld organisaties (zoals OCMW, IN BRUSSELS en tenderpartners,...) en de private ondernemingen die zich openstellen voor kwetsbare doelgroepen.
JobRoad elimineert drempels in de zoektocht naar werk o.a. door onze blind hiring methodiek: solliciteren zonder cv. Maar we zijn ook een adviseur voor de bedrijven in hoe inclusiever te rekruteren, selecteren en onboarden.
Jouw missie: een echt verschil maken. Als Jobcoördinator AAZW ben jij het vaste aanspreekpunt voor Brusselse werkzoekenden. Je begeleidt hen via een individueel coachingtraject van vier maanden en helpt hen stap voor stap richting duurzame tewerkstelling. Je leert je kandidaten goed kennen, schat hun talenten en motivatie in, coacht en stimuleert waar nodig, en zorgt ervoor dat ze in contact komen met bedrijven waar ze écht kansen krijgen.
JobRoad elimineert drempels in de zoektocht naar werk o.a. door onze blind hiring methodiek: solliciteren zonder cv. Maar we zijn ook een adviseur voor de bedrijven in hoe inclusiever te rekruteren, selecteren en onboarden.
Jouw missie: een echt verschil maken. Als Jobcoördinator AAZW ben jij het vaste aanspreekpunt voor Brusselse werkzoekenden. Je begeleidt hen via een individueel coachingtraject van vier maanden en helpt hen stap voor stap richting duurzame tewerkstelling. Je leert je kandidaten goed kennen, schat hun talenten en motivatie in, coacht en stimuleert waar nodig, en zorgt ervoor dat ze in contact komen met bedrijven waar ze écht kansen krijgen.
Jobcoordinator AAZW - Atelier Actief Zoeken naar Werk
Functieomschrijving
• Je bent een belangrijke schakel tussen de werkzoekenden, intermediaire organisaties die hen begeleiden (zoals bv. Actiris, IN BRUSSELS, … ), werkgeversorganisaties (bv. VOKA, Unizo), sectorfederaties en bedrijven.
• Je werkt vertrouwensvol en op maat: je luistert, ondersteunt en begeleidt kandidaten om samen realistische en duidelijke loopbaandoelen te bepalen.
• Je gaat actief op zoek naar jobkansen: je spot vacatures, legt nieuwe contacten en stelt JobRoad op een overtuigende manier voor aan werkgevers. Daarbij weet je jouw kandidaten sterk te positioneren in inclusieve selectiegesprekken.
• Je staat er niet alleen voor: je werkt nauw samen met collega’s, bemiddelaars en adviseurs, en schakelt indien nodig ook de teams van Accent en andere interimkantoren in.
• Vanuit een sterk mensgerichte aanpak begeleid je kandidaten bij sollicitaties en bedrijfsbezoeken en ondersteun je werkgevers bij een warme, inclusieve onboarding.
• Ook na de opstart blijf je betrokken: je volgt zowel de geplaatste kandidaten als hun leidinggevenden op om een duurzaam traject te garanderen.
• Tot slot zorg je voor een correcte en gestructureerde administratie via de Actiris-platformen (opleiding wordt voorzien).
Je werkt vanuit Brussel en verplaatst je regelmatig in de regio om bedrijven en partners te bezoeken. Je komt terecht in een hecht team van drie collega’s en werkt ook regelmatig vanuit de kantoren van IN Brussels, zodat je dicht bij de werkzoekenden staat. Je krijgt veel autonomie, neemt eigenaarschap over je trajecten en kan rekenen op de ondersteuning van een Project Manager.
• Je werkt vertrouwensvol en op maat: je luistert, ondersteunt en begeleidt kandidaten om samen realistische en duidelijke loopbaandoelen te bepalen.
• Je gaat actief op zoek naar jobkansen: je spot vacatures, legt nieuwe contacten en stelt JobRoad op een overtuigende manier voor aan werkgevers. Daarbij weet je jouw kandidaten sterk te positioneren in inclusieve selectiegesprekken.
• Je staat er niet alleen voor: je werkt nauw samen met collega’s, bemiddelaars en adviseurs, en schakelt indien nodig ook de teams van Accent en andere interimkantoren in.
• Vanuit een sterk mensgerichte aanpak begeleid je kandidaten bij sollicitaties en bedrijfsbezoeken en ondersteun je werkgevers bij een warme, inclusieve onboarding.
• Ook na de opstart blijf je betrokken: je volgt zowel de geplaatste kandidaten als hun leidinggevenden op om een duurzaam traject te garanderen.
• Tot slot zorg je voor een correcte en gestructureerde administratie via de Actiris-platformen (opleiding wordt voorzien).
Je werkt vanuit Brussel en verplaatst je regelmatig in de regio om bedrijven en partners te bezoeken. Je komt terecht in een hecht team van drie collega’s en werkt ook regelmatig vanuit de kantoren van IN Brussels, zodat je dicht bij de werkzoekenden staat. Je krijgt veel autonomie, neemt eigenaarschap over je trajecten en kan rekenen op de ondersteuning van een Project Manager.
Profiel
• Je bent een sociaal – inclusief ingesteld persoon, denkt in mogelijkheden en krijgt energie wanneer je echt iets kan betekenen voor anderen.
• Je begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen die gepaard gaan met het omgaan met onze doelgroep in hun zoektocht naar werk.
• Je kan mensen goed inschatten en zien wat hun sterktes zijn of welke zaken zij kunnen verbeteren
• Je kan autonoom werken en neemt graag initiatief.
• Je bent niet bang om vaak telefonisch in contact te staan met bedrijven, kandidaten, trajectbegeleiders en collega’s: communicatie is key in deze functie.
• Je bent organisatorisch en administratief sterk, kan goed werken met Excel, Powerpoint en andere Microsoft office applicaties;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans en Engels
• Je hebt een rijbewijs en gaat graag de baan op (2-3 dagen/week).
• Je begrijpt de gevoeligheden en uitdagingen die gepaard gaan met het omgaan met onze doelgroep in hun zoektocht naar werk.
• Je kan mensen goed inschatten en zien wat hun sterktes zijn of welke zaken zij kunnen verbeteren
• Je kan autonoom werken en neemt graag initiatief.
• Je bent niet bang om vaak telefonisch in contact te staan met bedrijven, kandidaten, trajectbegeleiders en collega’s: communicatie is key in deze functie.
• Je bent organisatorisch en administratief sterk, kan goed werken met Excel, Powerpoint en andere Microsoft office applicaties;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans en Engels
• Je hebt een rijbewijs en gaat graag de baan op (2-3 dagen/week).
Aanbod
- Groepsverzekering
• Je krijgt een aantrekkelijke verloning en een bedrijfswagen.
• Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Je werkt in een 40 uren week, hebt 20 verlofdagen en 12 ADV dagen.
• Je komt in contact met heel wat verschillende spelers op de arbeidsmarkt en leert dus enorm veel bij over HR, tewerkstelling, de arbeidsmarkt en natuurlijk de doelgroep.
• Je maakt deel uit van een heel warm team.
• Een flexibel uurrooster en de mogelijkheid tot thuiswerk.
• Je werkt in een 40 uren week, hebt 20 verlofdagen en 12 ADV dagen.
• Je komt in contact met heel wat verschillende spelers op de arbeidsmarkt en leert dus enorm veel bij over HR, tewerkstelling, de arbeidsmarkt en natuurlijk de doelgroep.
• Je maakt deel uit van een heel warm team.